給与相場の把握から
トータルリワードを描く
「キャリアが上がるほど広がる“日系・米系報酬ギャップ”」
米系企業の高い給与水準に追いつけず、昇給を重ねても人材が流出する。
いま必要なのは、市場データで適正レンジを把握し、給与だけでなく
非金銭的ベネフィットも含めた“トータルリワード（総報酬戦略）”を描くことです。
Pasonaでは年一回の給与・福利厚生・組織に関する市場調査に加え、
お客様ニーズに合わせた調査を実施できます。
米国企業および日系企業のポジション別報酬水準、インセンティブ設計、
エグゼクティブ報酬などが網羅可能です。
人材の獲得・維持・パフォーマンス向上につながるトータルリワードの設計にて、
貴社の事業成功をご支援します。
Solutions
報酬調査
市場データに基づく給与分析に加え、ペイバンド設計・昇給マトリクス作成・制度運用のアドバイザリーまで対応可能。
事業のご計画を実現するための戦略的な報酬設計を支援。
主な調査内容
- 職種・職位別の平均／中央値／パーセンタイル報酬データ
- 地域別・業種別ベンチマーク
- 年次昇給率や報酬推移などのトレンド
- ボーナス（短期・長期インセンティブ）の支給傾向・設計要素
- エグゼクティブ報酬の構成と市場水準比較
福利厚生調査
日系・米系企業の制度動向を反映したベンチマークデータに加え、
自社制度のアセスメントにも対応した実践的な調査サービス。
主な調査内容
- 401(k)の導入状況、企業マッチング率、ベスティング制度
- 医療・歯科・眼科保険のプラン構成と事業主負担割合
- リモート勤務・ハイブリッド勤務への制度対応
- 各種手当（通勤、在宅、子育て、教育、ウェルネス など）
- PTO、病気休暇、育児・介護などの有給休暇制度
Report
在米日系企業における
現地社員の給与・福利厚生に関する調査レポート
米国報酬の“今”を把握し、貴社の競争力を見える化
在米日系企業900社超の最新調査と、米国企業の報酬データを組み合わせたベンチマークで、給与レンジ・昇給率・福利厚生の実態を業種・規模・職種・経験年数別に比較できます。
25年の分析ノウハウをもとに、報酬パッケージの妥当性を検証し、人材確保と戦略判断をデータで支援します。
Customer Stories
Azbil North America Research and Development, Inc.
業務可視化で属人化を脱却！突破口は「見えない業務」の見える化にありAzbil North America Research and Development, Inc.
Aisin Personnel Service, Inc.
信頼できるビジネスパートナーとしての存在
MEDICAROID, INC.
未来の医療を担うために～アメリカでの挑戦～
Astecnos America Corporation
PASONAに経理・給与業務を任せて、米国事業立ち上げに集中！
Yuken North America Corporation
トータルサポートとレスポンスの速さは秀逸！
兵庫県ワシントン州事務所 神戸シアトルビジネスオフィス
【ウェビナー運営サービス】目標値の倍以上の登録者数を達成！
Insights
米国ビジネスに役立つ【雇用・ビザ・法律】の最新情報や、採用支援サービスのご案内をまとめた法人向け資料を、
無料でダウンロードいただけます。
Events
Pasonaでは、米国ビジネスで役立つ法人向けの無料セミナーを定期的に開催しております。
過去開催セミナーは録画配信にてご覧いただけます。
【2/6 Houston】米国パソナセミナー 変容する通商政策と米国労働市場 ― JETRO及びPASONAによる最新の市場調査結果を徹底解説
【2/4 Dallas】米国パソナセミナー 変容する通商政策と米国労働市場 ― JETRO及びPASONAによる最新の市場調査結果を徹底解説
【1/27 Nashville】雇用法の変化と在米日系企業の人材戦略 ―PASONA給与・福利厚生・組織の最新調査データから徹底解説
基調講演（Smith, Gambrell & Russell, LLP (SGR法律事務所)） 労働政策の転換期 連邦及び州レベルでの雇用法トレンドの最新情報を解説します。 調査報告・分析セッション（PASONA NA） 「自社の給…
【11/20 シカゴ】米国政策動向と在米日系企業の人事・組織課題 ― 最新の給与・福利厚生・組織調査900社の徹底分析
