【10/22速報Webinar】約1,000社の調査結果を30分で解説｜2027年の昇給・福利厚生・採用動向
Pasona N A, Inc.では、「在米日系企業 給与・福利厚生・組織に関する調査 2027（SSV2027）」を実施し、過去最大級となる約1,000社の在米日系企業にご参加いただきました（有効回答：965社）。
本Webinarでは、全米の主な調査結果を30分で速報解説します。昇給率、福利厚生、医療保険料、職種別給与の概要に加え、今年新たに調査した採用の長期化や給与市場への対応状況もご紹介します。
≪関連情報≫
▶調査概要｜約1,000社が参加したSSV2027の概要と、全職種の給与水準などを収録したレポートのご案内 ［詳細はこちら］
▶サマリーレポート（無料）｜昇給・福利厚生・医療保険料の3テーマを解説 ［詳細はこちら］
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本セミナーから学べること
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昇給・福利厚生・採用の最新トレンド約1,000社の調査結果から見えてきた、在米日系企業の人事・雇用動向と注目すべき変化を紹介します。
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給与市場への対応状況給与水準の見直し頻度や給与決定・調整の実態から、各社の報酬対応を読み解きます。
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職種別・経験年数別の給与水準主要職種の給与水準、経験年数による違い、エグゼクティブ報酬の最新データを紹介します。
登壇者
Tadashi Mizukami
PASONA N A, INC. / Sr. Business Development Executive
経歴2024年にPASONA N A, INC.へ入社。サンノゼを拠点に、在米日系企業向けに人材採用、アウトソーシング、業務効率化、HRコンサルティングサービスを提供。日本では米系生命保険会社にて約10年間セールスマネージャーを務め、営業戦略の策定やチームマネジメントに従事。2022年に渡米し、サンフランシスコのビジネススクールでMBAとビジネスアナリティクスの修士号を取得。現在は日米のビジネス文化を活かしたコンサルティングとサービス提供を担当。
2024年にPASONA N A, INC.へ入社。サンノゼを拠点に、在米日系企業向けに人材採用、アウトソーシング、業務効率化、HRコンサルティングサービスを提供。日本では米系生命保険会社にて約10年間セールスマネージャーを務め、営業戦略の策定やチームマネジメントに従事。2022年に渡米し、サンフランシスコのビジネススクールでMBAとビジネスアナリティクスの修士号を取得。現在は日米のビジネス文化を活かしたコンサルティングとサービス提供を担当。
セミナー概要
| セミナー名 | SSV2027 調査結果 速報Webinar 在米日系企業の給与・福利厚生・採用の最新動向 2027年の人事施策に向けて、押さえておきたい主要データ |
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| 日時 | 2026年10月22日（木） 米国西部時間 1:00 pm – 1:30 pm PT 米国山岳部時間 2:00 pm – 2:30 pm MT 米国中部時間 3:00 pm – 3:30 pm CT 米国東部時間 4:00 pm – 4:30 pm ET 申込締切：2026年10月20日（火） |
| 対象 |
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| 場所 | オンライン（Zoom） |
| 参加費 | 無料 |
| 言語 | 日本語 |
| お問い合わせ | Pasona N A, Inc. マーケティング担当 |