【サマリーレポート】約1,000社が参加、過去最大規模の調査結果 昇給・福利厚生・医療保険料の3テーマを解説付き掲載
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約1,000社の回答から見る、2027年の給与・福利厚生の動向
Pasona N A, Inc.では毎年、「在米日系企業 給与・福利厚生・組織に関する調査」を実施しています。
第26回となるSSV2027には、過去最大級となる約1,000社の在米日系企業にご参加いただき、有効回答965社をいただきました。
本サマリーレポートでは、調査結果の中から、2027年の給与改定や福利厚生の見直しに参考となる3テーマを抜粋してご紹介しています。
サマリーレポートの内容
- 2026年の昇給実績と2027年の平均昇給率（予測）
- 在米日系企業における福利厚生の提供状況
- 過去12カ月の医療保険料の増減動向
調査結果の一例｜2027年 平均昇給率（予測）
2.91%
2026年実績3.19%から低下し、2020年以来の3%割れとなる見込みです。
調査概要
| 調査対象 | 米国で事業を展開している日本企業や日本人出資の企業、日本企業の支店・駐在員事務所 |
|---|---|
| 実施期間 | 2026年9月15日～29日 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 有効回答 | 965社 |
| 主な調査内容（全体） | 給与・報酬／福利厚生・働き方／採用・人員動向／職種・経験年数別の給与 |
調査結果をご覧になりたい方へ
有料の調査レポートでは、給与・報酬、福利厚生、採用・人員動向、地域・業種・企業規模別の比較、職種・経験年数別の給与水準など、より幅広いデータをご覧いただけます。
10/22開催｜SSV2027 調査結果速報Webinar
SSV2027の主要データを30分で速報解説します。昇給・福利厚生・採用の最新動向と、2027年の人事施策を検討するうえで押さえておきたいポイントをご紹介します。
日時：10月22日（木）1:00–1:30 PM PT / 4:00–4:30 PM ET
形式：オンライン（Zoom）／日本語
申込締切：10月20日（火）
セミナー｜11月～12月 全米5会場で開催
全国の調査結果に加え、各開催地域にフォーカスしたエリア別データを、現地セミナー限定でご紹介します。
- 11月4日（水） New York
- 11月4日（水） Seattle
- 11月10日（火） South Bay / Torrance
- 11月17日（火） San Jose
- 12月3日（木） Chicago / Schaumburg
お問い合わせ先
本調査に関するご質問や、詳細レポートの掲載内容・目次については、弊社担当営業またはマーケティング担当までお問い合わせください。
Pasona N A, Inc. マーケティング担当
info@pasona.com