【調査レポート】35職種・経験年数別の給与水準も収録 日系企業約1,000社の人事データで、自社と比較
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2027年の給与・福利厚生・採用施策の見直しを後押しする、最新の人事データ
Pasona N A, Inc.では毎年、「在米日系企業 給与・福利厚生・組織に関する調査」を実施しています。
第26回となるSSV2027には、過去最大級となる約1,000社の在米日系企業にご参加いただき、有効回答965社をいただきました。
本レポートは、在米日系企業の給与・福利厚生・採用動向を比較できる実務資料です。
給与改定や福利厚生の見直し、採用条件・給与レンジの検討、日本本社への説明などにご活用いただけます。
調査結果の一例｜2027年 平均昇給率（予測）
2.91%
2026年実績3.19%から低下し、2020年以来の3%割れとなる見込みです。
レポート内容
商品概要
| 調査対象 | 米国で事業を展開している日本企業や日本人出資の企業、日本企業の支店・駐在員事務所 |
|---|---|
| 実施期間 | 2026年9月15日～29日 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 有効回答 | 965社 |
| 主な調査内容（全体） | 給与・報酬／福利厚生・働き方／採用・人員動向／職種・経験年数別の給与 |
| 価格 | USD 2,000 |
| 発行日 | 2026年10月下旬（予定） |
| 商品形態 | |
| ページ数 | 約85ページ（予定） |
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昇給・福利厚生・医療保険料の3テーマをまとめたサマリーレポートを無料で公開しています。
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10/22開催｜SSV2027 調査結果速報Webinar
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日時：10月22日（木）1:00–1:30 PM PT / 4:00–4:30 PM ET
形式：オンライン（Zoom）／日本語
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セミナー｜11月～12月 全米5会場で開催
全国の調査結果に加え、各開催地域にフォーカスしたエリア別データを、現地セミナー限定でご紹介します。
- 11月4日（水） New York
- 11月4日（水） Seattle
- 11月10日（火） South Bay / Torrance
- 11月17日（火） San Jose
- 12月3日（木） Chicago / Schaumburg
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Pasona N A, Inc. マーケティング担当
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※調査レポートは2026年10月下旬の提供を予定しています。