【大好評につき録画配信中】「あの人しかできない」はリスク！在米日系企業300社の実践に学ぶバックオフィスBPOのベスト活用術
「担当者が辞めてしまった」
「業務の質が低く、解雇も視野に入れている」
「駐在員が本来の業務ではなくアドミ作業に追われている」――
こうした声を、日系企業の皆さまから日々いただいています。
米国におけるバックオフィス業務の運営には、スタートアップから大企業まで、共通する課題が存在します。変化するビジネス環境、法制度、人材市場のなかで、業務遂行体制の転換が求められる場面が増えています。また、米国特有のITシステムやAIの活用も、もはや選択肢ではなく必要条件となりつつあります。
しかし、自社だけで推進することは難しく、専門的な知識・客観的な視点を持つ専門家と、「どの範囲から」「いつ」「どのような手順で」着手するべきかを見極め、進めることが、重要です。
本セミナーでは、実際に取り組みを進めた先行企業の事例をもとに、課題の本質や具体的なアプローチ、導入時に直面しやすい壁とその乗り越え方についてご紹介します。
自社にとって最適な進め方を見出すためのヒントを、ぜひ本セミナーでお持ち帰りください。
本セミナーから学べること
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バックオフィス米国特有の課題PASONAへのご相談事例
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企業フェーズ別導入範囲/コスト具体的な導入イメージを、パターン別にご紹介
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先行企業から学ぶ攻略ポイント導入時に直面する壁と、その乗り越え方を先行事例とともにご紹介
登壇者
山口 麗子 / Reiko Yamaguchi
PASONA N A, INC. / Sr. Business Development Executive
経歴日本で人事サービス会社での営業経験を経て、2017年米国法人パソナN Aに入社。Business Developmentとして、イリノイをはじめ、米国中部地域を中心に、HRコンサルティング、ご採用サポート、管理部門業務委託サービス等を軸に、日系企業様をご支援。SHRM（米国マネジメント協会）資格、SHRM-CP保有。
日本で人事サービス会社での営業経験を経て、2017年米国法人パソナN Aに入社。Business Developmentとして、イリノイをはじめ、米国中部地域を中心に、HRコンサルティング、ご採用サポート、管理部門業務委託サービス等を軸に、日系企業様をご支援。SHRM（米国マネジメント協会）資格、SHRM-CP保有。
佐藤 瑞恵 / Mizue Sato
PASONA NA, Inc. / Professional Services Director
経歴日本公認会計士として多数の在日クライアント様監査業務を経て、2015年に米国Pasonaに入社。米国Pasonaでは経理給与業務アウトソーシング実務を行いながら、BPRコンサルタントとしても、お客様のバックオフィスの様々な課題解決をサポートしてきました。変化のスピードが速い環境下で、多様なソリューションの提供に努めています。
日本公認会計士として多数の在日クライアント様監査業務を経て、2015年に米国Pasonaに入社。米国Pasonaでは経理給与業務アウトソーシング実務を行いながら、BPRコンサルタントとしても、お客様のバックオフィスの様々な課題解決をサポートしてきました。変化のスピードが速い環境下で、多様なソリューションの提供に努めています。
セミナー概要
| セミナー名 | 経営者、経理・人事部門責任者向けセミナー 「あの人しかできない」はリスク！在米日系企業300社の実践に学ぶバックオフィスBPOのベスト活用術 |
|---|---|
| 日時 | フォームご登録後、完了画面に表示されるリンクよりいつでも視聴可能です （予告なく配信を停止する場合がございますので予めご了承ください） |
| 対象 | 米国で事業を行う日系企業様の経営責任者、管理職、経理・人事責任者 |
| 場所 | YouTube動画配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 言語 | 日本語 |
| お問い合わせ | Email: infonews@pasona.com 【注意事項】
【免責事項】
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