【大好評につき録画配信中】「あの人しかできない」はリスク！在米日系企業300社の実践に学ぶバックオフィスBPOのベスト活用術
「担当者が辞めてしまった」 「業務の質が低く、解雇も視野に入れている」 「駐在員が本来の業務ではなくアドミ作業に追われている」―― こうした声を、日系企業の皆さまから日々いただいています。 米国におけるバックオフィス業務の運営には、スタート…
【大好評につき録画配信中】見えない課題にメスを入れる―人と組織を可視化するアセスメントウェビナー
採用、配置、育成、定着がうまくいかない……そんな“モヤモヤ”は今日で解消法。本ウェビナーでは組織の健康診断とも言える「アセスメント」をテーマに、人事制度・オペレーション・従業員の3つの視点から、組織の課題を明らかにする方法をご紹介します。デ…
【大好評につき録画配信中】人員体制の最適化から業務自動化、リテンション、評価にまで効く！ 現役コンサルタントが教える「業務見える化」の極意
2024年の在米日系企業の昇給率は3.94%となり、昨年までの4.8%台（当社調べ）から減少しましたが、従業員の賃金水準上昇は依然として多くの企業が抱える経営課題です。賃金水準上昇を必要なコストとして一定受け入れつつも、「必要な人材に適正な…
【大好評につき録画配信中】経理・人事業務の未来を変える！外部リソースの活用で実現するバックオフィスの業務改善と安定運営の推進
在米日系企業のビジネス環境は急速に変化しています。リモートワークの定着、厳しい人材採用・リテンションの課題、コスト削減の必要性、そして規制強化など、企業を取り巻く環境は厳しさを増しています。特にバックオフィス部門には、こうした課題に即した効…
【大好評につき録画配信中】新規赴任者向けウェビナー「米国駐在員が知っておきたい米国人事・採用の基礎知識、最新情報！」
本ウェビナーでは、新規赴任者が米国赴任に向けて知っておくべき人事と採用において必要な基礎知識、最新情報を分かり易くご紹介いたします。日本と米国では人事・採用状況が異なります。特に新規赴任者や赴任後間もない駐在員は、より優秀な人材を獲得する為…
【12.11開催】在米日系企業500社の回答を読み解く！給与・福利厚生の2025年最新トレンドと”実践的”解決策を徹底解説ウェビナー (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com 満足度96％超の「給与・福利厚生トレンドセミナー」、Webinar版開催決定！…
【12.3開催】米国パソナ主催ウェビナー: 採用新時代！競合が知らない ブルーカラー人材採用のヒント (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com *このウェビナーは英語で行われます。 現在の厳しいブルーカラー労働市場では、優…
【12.4開催】「経理・人事業務の未来を変える！外部リソースの活用で実現するバックオフィスの業務改善と安定運営の推進」ウェビナー (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com 在米日系企業のビジネス環境は急速に変化しています。リモートワークの定着、厳しい…
【11.21東京】米国市場攻略のための経営・人事・財務ガイド -最新動向を学ぶ- (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com Premier Kaikei 共催 米国子会社・拠点の管理に携わる日本の管理部…