【8/4ウェビナー】30分でわかる｜AI時代の幹部採用と組織づくりの実践知 在米日系企業のための組織戦略ミニWebinar
幹部人材を採用するだけでは、組織は変わりません。採用した人材が本来の役割に集中し、定着・活躍できる環境を整えることが、これからの幹部採用には求められます。
AIの進展により、管理部門の役割や、経営・管理を担う人材に求められる力は大きく変わりつつあります。
「これまでの採用や組織体制のままでよいのか」
「現地法人の幹部体制をどう整えるべきか」
本Webinarでは、在米日系企業が直面する採用・組織・AI活用の課題について、候補者面談から見えてきた転職・辞退理由の傾向と、実際の支援事例をもとに解説します。
また、採用だけでなく、業務の外部化、権限設計、評価・報酬制度の見直しなど、幹部人材が定着・活躍するために必要な組織づくりのポイントも、日本語でコンパクトにお伝えします。
本セミナーから学べること
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AI時代に、Executive・管理部門トップ層へ求められるスキルの変化
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候補者面談から見える、幹部人材の本音とその構造的原因
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採用と組織変革を組み合わせた実践的な打ち手
登壇者
藍谷 早苗 / Sanae Aitani
PASONA N A, INC. Head of Business Development, Central-Region
経歴金融、不動産投資、新エネルギー業界での経験を経て、2018年、PASONA N A, INC.入社。Texas Houston拠点勤務。北米に進出し活躍する企業や求職者の皆様の米国での成功のパートナーになることを目指し、採用支援、アウトソーシング、業務の可視化、HRコンサルティングサービスを提供。アメリカ中西部・南部を中心に製造業界、自動車業界、エネルギー業界の企業に対し、経営承継・Executive採用や、組織変革を伴う人事労務全般のサポートに従事。
金融、不動産投資、新エネルギー業界での経験を経て、2018年、PASONA N A, INC.入社。Texas Houston拠点勤務。北米に進出し活躍する企業や求職者の皆様の米国での成功のパートナーになることを目指し、採用支援、アウトソーシング、業務の可視化、HRコンサルティングサービスを提供。アメリカ中西部・南部を中心に製造業界、自動車業界、エネルギー業界の企業に対し、経営承継・Executive採用や、組織変革を伴う人事労務全般のサポートに従事。
セミナー概要
| セミナー名 | 30分でわかる｜AI時代の 幹部採用と組織づくりの実践知 在米日系企業のための組織戦略ミニWebinar |
|---|---|
| 日時 | 日程： 2026年 8月 4日（火） 時間： 13:00-13:30 PT / 15:00-15:30 CT / 16:00-16:30 ET |
| 対象 |
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| 場所 | オンラインウェビナー（ツール：ZOOM） |
| 参加費 | 無料 |
| 言語 | 日本語 |
| お問い合わせ |
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