【キャンペーンのお知らせ】年度末の予算消化に！評価制度、従業員サーベイなど人事・管理部門サポートサービスを特別価格

*本キャンペーンは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com

PASONA N Aはお客様のビジネスパートナーとして会社の人事戦略や制度をサポートするサービスを提供しております。 2025年2月28日までのお申込に限り、特別割引価格でご提供しております。本ページに記載のないお悩みもぜひご相談ください。

** 申込期限は2025年3月7日まで延長されました **

制度が整えば、組織が動き出す―制度設計サポート

【評価制度アドバイザリー】　$8,100 （従業員100名以下）～

従業員の評価制度は、組織の成長を支える重要な要素です。私たちの評価制度アドバイザリーサービスは、従業員のパフォーマンス向上やモチベーションを引き出すために、公平で透明性の高い評価システムを設計します。

【経理・経費精算・旅費規程の作成】　$3,100 ～

日本とは法制度や働き方が大きく異なるアメリカでは、明確なルールを設けずに現地任せにすると、予期せぬトラブルを招く可能性があります。既定の作成によって、従業員、承認者（上長）にとっての判断プロセスの効率化になるとともに、不要な税金支出、訴訟リスク、ペナルティを回避できます。

【駐在員の業務見える化サービス】　$8,100 ～

駐在員が多岐にわたる業務を担う中、帰任時に後任が不在、または適切な引き継ぎが難しいケースが増えています。本サービスでは、駐在員が担当する業務内容を可視化し、最適な引き継ぎ計画を策定。ローカル従業員への適切な業務配分や業務委託の判断基準を提供します。

【従業員サーベイ（従業員現状調査）】　$8,100（従業員100名以下）～

組織運営の成功は、従業員の声に耳を傾けることから始まります。私たちの従業員サーベイ（従業員現状調査）サービスでは、従業員の意見やフィードバックを収集し、コミュニケーションの改善やエンゲージメントの向上に役立つ施策を特定します。

【給与調査】　$2,100 （3ポジション）～

ハイクラス人材の採用や、社内の評価制度見直し時に、「適正な給与が分からない」「他社と比較したい」というお悩みはありませんか？ PNAの給与調査サービスは、業界や地域に合わせた精度の高いデータで採用や報酬に関する意思決定をサポートします。

【人事制度アセスメント】　$6,300 （従業員100名以下）～

組織の持続的な成長には、適切な人事制度が欠かせません。私たちの人事制度アセスメントサービスでは、マネージャー以上へのヒアリングを通じて、現行の課題や改善ポイントを明確化し、その結果をもとに、具体的な改善策を含んだアセスメントレポートを提供します。

【報酬（コミッション）制度アドバイザリー】　$8,100 （従業員100名以下）～

現代のビジネス環境では、従業員のモチベーションとパフォーマンスを引き出すことが、組織の成功に直結します。私たちの報酬（コミッション）制度アドバイザリーサービスでは、従業員の行動にドライブをかける報酬制度の構築を支援します。

【ワークフロー自動化】　$5,400 ～

「業務効率化」と「競争力向上」は、在米日系企業にとって欠かせないテーマです。 PASONAのワークフロー自動化サービスは、ミスや負担を軽減し、手作業を最小限に抑えることで、生産性を大幅に向上させます。これにより、従業員がコア業務に集中でき、企業の競争力をさらに強化します。

【人事書類の管理状況アセスメント】　$5,400～

人事部門における書類管理は、企業のコンプライアンスやセキュリティに直結する重要な要素です。私たちの人事書類の管理状況アセスメントサービスは、コンプライアンス確保、法令遵守のためのサポートを提供し、安心して業務に集中できる環境を整えます。

【ADPアセスメント】　$4,500～

ADPシステムは、企業の人事プロセスを効率化する強力なツールですが、そのポテンシャルを最大限に活用できているでしょうか？私たちのADPアセスメントサービスは、システム利用状況を徹底的に評価し、改善すべきエリアを提案します。

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