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米国人事関連Update: 人事データ分析の活用/雇用と失業(４月)/ Z世代を巻き込むテクノロジーの活用
【雇用情勢：人事データ分析の活用】 成功するビジネスを構築する際に最も貴重な資産は組織内の人材であり、近年、人事管理部門ではデータ分析を活用して重要な人材に関する意思決定を行うようになってきています。デロイトの調査によると、7…
米国人事関連Update: 州別の求人数と雇用者数（2024年2月）/2023年の昇給率4％の背景 /米国パソナ主催ウェビナーのご案内
【BLS：州別の求人数と雇用者数（2024年2月）】 米国労働統計局(BLS)によると、2月の最終営業日における求人数は6つの州とコロンビア特別区で減少し、４つの州で増加となりました。特に、オレゴン州（-28,000件）、オハイ…
米国人事関連Update: 求人数と離職者数（2024年2月/ 有給休暇（PTO）に関する規定 / 新規米国赴任者向けウェビナーご案内
【BLS：求人数と離職者数（2024年2月）】 米国労働統計局(BLS)によると、2月の最終営業日における求人数は880万件、総離職者数は560万人で、前月(求人数：874万件 総離職者数：545万人)と比較して大きく変わりませ…
米国人事関連Update: 州の雇用と失業率(2月) / 企業型年金提供の有無がＺ世代採用に影響する？ / Customer Success Interview Series
【BLS：州の雇用と失業率（2月）】 米国雇用統計局 (BLS)によると、2月の米国平均失業率は3.9%でした。州別でみると、失業率が最も高い州はカリフォルニア州（5.3%）で、最も低い州はノースダコタ州（2.0%)でした。また…
米国人事関連Update: 2023年の年間平均失業率/2024年米国HRトレンド/ メンタルヘルスの不調による休職者が33%増加
【BLS：2023年の年間平均失業率】 米国労働統計局（BLS）によると、2023年の全米雇用人口比率は、60.3%(前年比0.3%増)、失業率は前年と変わらず3.6%でした。年間平均失業率は６つの州（メリーランド州、ミシシッピ州、オハイオ…
今年度の予算を有効活用しませんか？年度末特別企画のご案内 （2024年3月31日まで）
以前と比較して、求人応募数が減少していることや、求める人材に出会えなくなっていると感じていませんか？ 米国の人材市場は引き続き売り手市場であり、従来の採用手法では採用が難しくなっています。 採用目標を達成するために、日々検討や行動をされてい…
米国人事関連Update: 米国郡別の雇用と賃金の概要/2023年のストライキ活動/ 年度末特別企画のご案内
【BLS：米国郡別の雇用と賃金の概要】 米国労働統計局（BLS）によると、2022年9月から2023年9月までの間に、アメリカ合衆国の360郡のうち309の郡で雇用が増加し、雇用者数は1億5380万人（前年比1.5パーセント増）となりました…
米国人事関連Update:雇用者数と失業率/2025年度H1Bプログラムの変更/★締切間近★パソナ主催セミナーのご案内
【BLS：雇用情勢：雇用者数と失業率(1月)】 米国雇用統計局 (BLS)によると、雇用者数は前月と比較して35万3千人増加しました。失業率は前月と変わらず3.7%を維持しています。業種別では、プロフェッショナル・ビジネスサービス、医療、小…
米国人事関連Update:雇用者数と失業率・2024年雇用関連法ダイジェスト・ 福利厚生/報酬に関する7つの注目ポイント
【BLS：雇用者数と失業率（12月）】 米国雇用労働局（BLS）が発表した2023年12月の非農業部門雇用者数は前月比21.6万人増加 、失業率は前月と変化なく3.7%となりました。雇用者数は、医療、建設、および非営利団体などの社会支援部門…