構想から実行まで
“組織と業務が動く”仕組みづくり
米国で事業拡大を目指す日系企業が直面するのは、「人材」だけではなく業務の仕組みです。
属人化、ブラックボックス化、変化への対応遅れ——これら構造的な障壁が、
変革と成長を鈍らせています。
Pasonaは、日米の業務文化の理解と300社超のBPO支援実績に基づく業務改革ノウハウを有する
コンサルタントが、構想から実行までを一貫支援。
業務の可視化からプロセス再設計、BPO・人材支援まで一貫して対応。
経営と現場をつなぎ、業務を“動かす力”を根づかせる。
それが私たちのBPRコンサルティングです。
Solutions
スコープ設定
- 業務の全体像・対象範囲の把握
- 標準業務との比較
現状把握(As-is)
- 業務の分担構造、業務量を可視化
- 現状分析と評価
あるべき姿設計(To-be)
- あるべき業務プロセスの設計
- 解決策と実行方法を計画
実行
- 導入・定着を支える体制の整備
- システム導入・外部化の推進
ご支援事例
中小製造業
ブラックボックス業務を可視化し最適配置・育成可能な体制へ
Before
業務内容が可視化されておらず、引き継ぎ・育成・評価が場当たり的
After
- 業務の棚卸、米国標準との比較で業務と課題を見える化
- 役割整理と内部統制のチェックで安定運用を実現
- 急な人員交代や異動でも業務が滞らない体制を構築し、人材育成・評価にも活用可能なサクセッションツールを整備
大手製造業
改善が進まない業務運営を再設計し、システム活用でコスト最適化へ
Before
現行システムが業務実態と合わず、運用負荷やミスが発生
After
- アセスメントを行い、業務プロセス起点でのシステム再設計・ツール選定・連携構築
- 業務効率が大幅に改善され、システムが“業務を動かす”仕組みへ進化
大手商社
自社改革の壁だったノウハウ・人材不足を伴走支援で体制確立
Before
自力での業務改革に限界を感じているが、丸投げ型の外部依頼には抵抗がある
After
- Pasonaは伴走型支援として、第三者視点で最適な業務プロセスを提示し、社内関係者を巻き込みながら改革を推進
- 業務プロセスの見直しだけでなく、自走力を持った“業務改革リーダー”を社内に育成
中堅製造業
立上げ期の属人的な対応から、米国事業拡大を支える業務オペレーション体制へ
Before
- 米国事業拡大に向けた社内体制が整っておらず、業務オペレーション体制が未整備
- 現場での属人的な対応に限界
After
- 事業フェーズに応じた業務プロセス再設計と体制構築し、業務の標準化・効率化を推進
- オペレーションが安定し、事業スピードと意思決定が迅速化
Customer Stories
Azbil North America Research and Development, Inc.
業務可視化で属人化を脱却！突破口は「見えない業務」の見える化にありAzbil North America Research and Development, Inc.
Aisin Personnel Service, Inc.
信頼できるビジネスパートナーとしての存在
MEDICAROID, INC.
未来の医療を担うために～アメリカでの挑戦～
Astecnos America Corporation
PASONAに経理・給与業務を任せて、米国事業立ち上げに集中！
Yuken North America Corporation
トータルサポートとレスポンスの速さは秀逸！
兵庫県ワシントン州事務所 神戸シアトルビジネスオフィス
【ウェビナー運営サービス】目標値の倍以上の登録者数を達成！
Insights
米国ビジネスに役立つ【雇用・ビザ・法律】の最新情報や、採用支援サービスのご案内をまとめた法人向け資料を、
無料でダウンロードいただけます。
Events
Pasonaでは、米国ビジネスで役立つ法人向けの無料セミナーを定期的に開催しております。
過去開催セミナーは録画配信にてご覧いただけます。
【2/6 Houston】米国パソナセミナー 変容する通商政策と米国労働市場 ― JETRO及びPASONAによる最新の市場調査結果を徹底解説
【2/4 Dallas】米国パソナセミナー 変容する通商政策と米国労働市場 ― JETRO及びPASONAによる最新の市場調査結果を徹底解説
【1/27 Nashville】雇用法の変化と在米日系企業の人材戦略 ―PASONA給与・福利厚生・組織の最新調査データから徹底解説
基調講演（Smith, Gambrell & Russell, LLP (SGR法律事務所)） 労働政策の転換期 連邦及び州レベルでの雇用法トレンドの最新情報を解説します。 調査報告・分析セッション（PASONA NA） 「自社の給…
【11/20 シカゴ】米国政策動向と在米日系企業の人事・組織課題 ― 最新の給与・福利厚生・組織調査900社の徹底分析
【11/18 デトロイト】米国政策動向と在米日系企業の人事・組織課題 ― 最新の給与・福利厚生・組織調査900社の徹底分析
FAQ
サービス内容について
契約・料金について
導入・サポート体制について
実際に、キャリア開発や業務効率化につながる点を重視される企業様も多くいらっしゃいます。
成果について
定量的・定性的な指標の両面から成果を確認いただけます。