【Pasona Salary & Benefits Survey】 2025年在米日系企業における現地社員の給与・福利厚生に関する調査の実施について

2025年度調査レポートにつきましては　本ページでの販売受付を終了いたしました。

米国パソナでは毎年、「在米日系企業における現地社員の給与・福利厚生に関する調査」を実施しており、500社を超える在米日系企業の皆様に回答いただいております。ご回答いただいた企業様には調査結果データを提供し、人事の指標として活用されており、大変ご好評をいただいております。

第24回目となる今回の調査では、これまで頂戴したお客様の声も反映し、より詳細なデータを入手できる充実した内容となっています。今年度も多くの皆様からのご回答をお待ちしております。

ご回答企業様への特典：

回答期間：	2024年8月20日（火）頃～9月10日（火）頃を予定しております。 ※昨年度回答されていない企業様や新たにご協力いただける企業様は、本ウェブページ下部に掲載しております「回答申込みフォーム」に連絡先を登録いただくと、回答期間が始まり次第、弊社より回答用フォームをメールで送付いたします。
調査対象：	米国で事業を展開している日本企業や日本人出資の企業、日本企業の支店・駐在員事務所
調査方法：	インターネット調査
調査内容：	在米日系企業の人事・採用計画に欠かせない情報を豊富に掲載しております。従業員数の増減実績・計画現地採用従業員の離職率福利厚生や各種インセンティブ制度の導入状況昇給率人事評価制度職種・経験年数別給与水準

調査結果に関するセミナー・ウェビナー開催決定！

昨年度多くの皆様にご参加いただきました全米各地での対面セミナー、及びオンラインでのウェビナーを今年度も実施いたします。詳細については別途お知らせ予定です。

◆開催時期：2024年10月下旬～11月

本調査に関するご質問、ご不明点などがございましたら、弊社担当営業、または下記のSSV担当までお問い合わせください。

Pasona N A, Inc.　SSV担当　survey@pasona.com

本調査への回答内容については、統計処理を行い、個別企業情報を対外公表いたしません。また、ご回答情報は「在米日系企業における現地社員の給与・福利厚生に関する調査」及び弊社サービスに利用いたします。
調査結果レポートは、本調査への回答が完了された皆様に無料で送付を予定しております。調査対象に該当しない企業や弊社との競合関係がある企業等には、送付できない場合がありますのでご了承ください。