【11/13 ニューヨーク】米国政策動向と在米日系企業の人事・組織課題 ― 最新の給与・福利厚生・組織調査900社の徹底分析 (終了)

【11/13 ニューヨーク】米国政策動向と在米日系企業の人事・組織課題 ― 最新の給与・福利厚生・組織調査900社の徹底分析  (終了)

*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com

基調講演

米国政府の政策は日本企業の事業環境にも密接に関わっており、その動向を把握することは経営判断に不可欠です。

本セッションでは、日本経済新聞社ワシントン支局長 河浪 武史氏 をお迎えし、ホワイトハウス取材の舞台裏を交えながら、関税政策が日本経済に及ぼす影響をはじめ、安全保障を起点とした米国のアジア政策、さらに今後のトランプ政権の政策方針についても掘り下げてお話しします。

調査報告・分析セッション

「我が社の給与・福利厚生・人事制度は、今の米国の労働市場において、魅力的なのか?」
「競合や業界相場と比べて、改善すべき点はどこか?」
こうした疑問は、米国での組織運営において在米日系企業が直面する最大の課題です。

本セッションでは、2025年9月に実施した『在米日系企業 給与・福利厚生・組織に関する調査』の最新結果を徹底分析。在米日系企業900社以上の回答から浮かび上がった課題をもとに、給与・福利厚生・インセンティブ制度、人事制度、組織管理体制に関する現状と改善の方向性を明らかにします。さらに、課題解決のための実践的なアプローチや各社の最新動向についても具体的に解説します。

登壇者

Takeshi Kawanami

Takeshi Kawanami

日本経済新聞社ワシントン支局長
経歴
1995年、日本経済新聞社入社。2024年4月から現職。ワシントン駐在は15~21年に次いで2回目。ホワイトハウスや米財務省、FRBの取材が長い。日本では21~24年に金融部長として国内外の金融ビジネス、金融政策の報道を統括。現場記者としても日銀、財務省、銀行、証券、保険、ファンドなど金融マクロと金融ミクロを長く取材した。10月下旬に単著「円ドル戦争40年秘史~なぜ円は最弱通貨になったのか」を発刊予定。
経歴
1995年、日本経済新聞社入社。2024年4月から現職。ワシントン駐在は15~21年に次いで2回目。ホワイトハウスや米財務省、FRBの取材が長い。日本では21~24年に金融部長として国内外の金融ビジネス、金融政策の報道を統括。現場記者としても日銀、財務省、銀行、証券、保険、ファンドなど金融マクロと金融ミクロを長く取材した。10月下旬に単著「円ドル戦争40年秘史~なぜ円は最弱通貨になったのか」を発刊予定。
Motoko Asano

Motoko Asano

Sr. Business Development Executive
経歴
2017年PASONA N A, INC.入社。ニューヨークにて在米日系企業向け営業担当、米国進出企業向けコンサルティング業務に従事。ノースカロライナ州の大学を卒業。シリコンバレーで3年の経験後、現在はニューヨーク支店にてビジネスディベロップメント部門に従事。米国におけるバックオフィス業務の最適化や採用プロセスの効率化などをメインテーマとし、アメリカ人事、採用関連、BPO活用の講演活動を行う。
経歴
2017年PASONA N A, INC.入社。ニューヨークにて在米日系企業向け営業担当、米国進出企業向けコンサルティング業務に従事。ノースカロライナ州の大学を卒業。シリコンバレーで3年の経験後、現在はニューヨーク支店にてビジネスディベロップメント部門に従事。米国におけるバックオフィス業務の最適化や採用プロセスの効率化などをメインテーマとし、アメリカ人事、採用関連、BPO活用の講演活動を行う。
Kanako Saito

Kanako Saito

Business Development Executive
経歴
大学卒業後、大手金融グループにおいて法人営業・事業開発に従事し、金融領域での幅広い提案活動を経験。その後、専門サービスを提供する企業にてプロジェクトマネージャーとして勤務し、サービスの営業および企画に携わる。フリーランスとして複数企業の事業支援を経て、2024年よりPasona N A, Inc. に参画し、日系企業の北米ビジネス展開支援を担当。
経歴
大学卒業後、大手金融グループにおいて法人営業・事業開発に従事し、金融領域での幅広い提案活動を経験。その後、専門サービスを提供する企業にてプロジェクトマネージャーとして勤務し、サービスの営業および企画に携わる。フリーランスとして複数企業の事業支援を経て、2024年よりPasona N A, Inc. に参画し、日系企業の北米ビジネス展開支援を担当。

セミナー概要

セミナー名米国政策動向と在米日系企業の人事・組織課題 ―
2025年最新給与・福利厚生・組織調査900社の徹底分析
日時11/13/2025 (木)

2:00pm 開場
2:30pm – 3:15pm 第1部 トランプ政権と日本~ホワイトハウス取材の舞台裏
3:15pm – 4:30pm 第2部 雇用・給与・福利厚生の傾向
4:30pm – 5:00pm ネットワーキング
場所HAWORTH Show Room
**1階で受付後、エレベーターで2階へお上がりください。

住所:125 Park Ave, 2nd Floor, New York, NY 10017
参加費無料
定員先着50名
言語日本語
お問い合わせ

Pasona N A, Inc.
infonews@pasona.com

【注意事項】

  • セミナー登録の締め切りは 11/7 (金)です。
  • 当該セミナーはオンラインセミナーではなく、対面型のセミナーですので、お間違いないようご注意ください。
  • セミナーの録画、録音などはご遠慮願います。
  • セミナーは日本語のみでの開催となります。
  • 人事採用コンサル従事者のご参加はご遠慮ください。

お申込みフォーム

※ 各回定員に達し次第、締め切らせていただきます。
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