【2/4 Dallas】米国パソナセミナー 変容する通商政策と米国労働市場 ― JETRO及びPASONAによる最新の市場調査結果を徹底解説

「トランプ政権下の政策変動とビジネス環境- 企業に求められる対応は」

米国による追加関税措置をはじめ、国際ルールを揺るがす通商政策の変化により、米国内のビジネス環境はいま大きく変化しています。また米国内のみならず、米国外の主要市場での日本企業の競争環境や、グローバルサプライチェーンへの影響も見過ごせません。厳しさを増す経営環境の中で、在米日系企業はどのような課題に直面しているのか。また今後想定される通商政策上のリスクとは？

トランプ政権の下での主な通商関連措置をポイントで解説するともに、JETROによる最新の「海外進出日系企業実態調査」結果などをもとに、日本企業が直面する課題と求められる対応について、具体的な事例を交えながら読み解きます。

「我が社の給与・福利厚生・人事制度は、今の米国の労働市場において、魅力的なのか？」

「競合や業界相場と比べて、改善すべき点はどこか？」

こうした疑問は、米国での組織運営において在米日系企業が直面する最大の課題です。

本セッションでは、2025年9月に実施した『在米日系企業 給与・福利厚生・組織に関する調査』の最新結果を徹底分析。在米日系企業900社以上の回答から浮かび上がった課題をもとに、給与・福利厚生・インセンティブ制度、人事制度、組織管理体制に関する現状と改善の方向性を明らかにします。さらに、課題解決のための実践的なアプローチや各社の最新動向についても具体的に解説します。