【米国2024年 1月18日 (木)】米国パソナ主催セミナー 在米日系企業給与・福利厚生調査2024より 「2024年 雇用・給与・福利厚生の傾向」（New York編）(終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com コロナ後の人材市場は落ち着きつつありますが、依然として売り手市場が続いており、…
【米国2024年 1月10日 (水)】米国パソナ主催セミナー 在米日系企業給与・福利厚生調査2024より 「雇用・給与・福利厚生のトレンド（南カリフォルニア）～未来を見据えた戦略的人事～」(終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com 適切な人財の採用と従業員の定着は、在米日系企業にとって課題となっています。イン…
【米国2023年12月5日(火)】米国パソナ主催エグゼクティブ対談シリーズ ワークショップ～あなたの今の組織文化、一緒に診断してみませんか？(終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com エグゼクティブ対談シリーズでは「人事・組織課題に特化したワークショップ」をスタ…
【米国2023年12月8日(金)】米国パソナ主催ウェビナー・ データドリブンHR ～データから導き出す効果的な意思決定と人材マネジメント～ (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com 経営層や人事部門は日々、優秀な人材の確保、従業員の適正な評価、企業文化の醸成な…
【米国2023年12月6日（水）】米国パソナ主催セミナー 在米日系企業給与・福利厚生調査2024より 「雇用・給与・福利厚生の傾向」（Texas編）(終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com 適任候補者の採用と従業員の定着は、依然として多くの在米日系企業にとっての課題で…
【米国2023年10月27日(金)】米国パソナ主催エグゼクティブ対談シリーズ ワークショップOrganizational Development Strategies for Success 第１弾 ～あなたの今の組織文化、一緒に診断してみませんか？～ (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com この度、エグゼクティブ対談シリーズでは人事・組織課題に特化したワークショップを…
【米国2023年9月20日(水)】米国パソナ主催ウェビナー・エグゼクティブ対談シリーズ第21弾 JPデジタル編 ～描く、「みらいの郵便局」～ (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com 日本全国に２万４千か所ある郵便局。日本郵政グループは、そのDX推進を図るため、…
【米国2023年10月12日（木）】米国パソナ、米国日本生命、SGR法律事務所共催セミナー 「米国-NY州の労働市場、医療保険事情、労働紛争時の対応について」(終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。 Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com 今もなお続く、売り手市場を背景に、長年働いていた従業員の退職や若手社員の定着率…