【11.15 オハイオ】在米日系企業500社の回答を読み解く!給与・福利厚生の2025年最新トレンドと”実践的”解決策を徹底解説セミナー (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。
Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com
セントラルオハイオ日系企業懇話会(COJAC)共催
「我が社の給与・福利厚生は、採用市場において魅力的なのか?」
—こうした疑問は、戦略的な採用・人事戦略が求められる米国事業において、多くの在米日系企業の最重要関心事項です。本セミナーでは、在米日系企業500社以上の回答を集めた「在米日系企業 現地社員の給与・福利厚生調査」を徹底分析。給与・福利厚生やインセンティブ制度の現状、そして実践的な課題の解決法を具体的な事例を交えてご紹介します。
また第2部では、課題の解決手法であり、また昨今世代の人事部門の在り方として昨今注目を集める「データドリブンHR」について解説します。「データドリブンHR」は、「経験や勘」による意思決定ではなく、客観的なデータを根拠にした人事戦略の策定と実行を可能にし、組織全体のパフォーマンス向上に寄与します。
本セミナーから、現在の米国マーケットで生き抜くために取れるアクションのヒントを得て頂けると幸いです。
登壇者
河田 悠里 / Yuri Kawata
PASONA N A, INC. / Customer Success Director
経歴出版社で4年間広告営業を務めた後、2008年にPasona N A, Inc.に入社。在米日系の課題に対してソリューションデザインを行い、HRコンサルティング、採用支援、管理部門の業務委託のサービスを提供。現職では在米日系企業様のパートナとして、クライアントの“Success”のサポートに日々邁進している。Customer Success Management Professional資格を保有。
出版社で4年間広告営業を務めた後、2008年にPasona N A, Inc.に入社。在米日系の課題に対してソリューションデザインを行い、HRコンサルティング、採用支援、管理部門の業務委託のサービスを提供。現職では在米日系企業様のパートナとして、クライアントの“Success”のサポートに日々邁進している。Customer Success Management Professional資格を保有。
板敷 豊 / Yutaka Itashiki
PASONA N A, INC. / Sr. Product Manager
経歴日本国産ERPパッケージのコンサルタントとして、人事給与、経理、SCM関連の海外案件を多数リード。渡米後は、管理部門業務のBPRコンサル事業立ち上げに携わり、現在はPASONAにて日系企業の人事改革プロジェクトをサポートしながら新サービス開発に従事。
日本国産ERPパッケージのコンサルタントとして、人事給与、経理、SCM関連の海外案件を多数リード。渡米後は、管理部門業務のBPRコンサル事業立ち上げに携わり、現在はPASONAにて日系企業の人事改革プロジェクトをサポートしながら新サービス開発に従事。
セミナー概要
| セミナー名 | 米国パソナ、セントラルオハイオ日系企業懇話会(COJAC)共催セミナー 在米日系企業500社の回答を読み解く!給与・福利厚生の2025年最新トレンドと”実践的”解決策を徹底解説セミナー<オハイオ編> |
|---|---|
| 日時 | 2024年11月15日(金)EST 10:30am 開場 11:00am – 12:15pm セミナー 12:15pm – 1:15pm ネットワーキング・個別質問 |
| プログラム | 第一部
第二部
第三部
※食物アレルギー等が御座います場合は、事前にご連絡ください。 |
| 場所 | Embassy Suite by Hilton Columbus Dublin 5100 Upper Metro Place, Dublin, OH 43017 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 先着50名 |
| 言語 | 日本語 |
| お問い合わせ |
Pasona N A, Inc. 【注意事項】
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