バイリンガル候補者の就職・転職情報 ～キャリアを築くとは
アトランタオフィスのリクルーターが「アニス アトランタ」に毎月寄稿させていただいている「バイリンガル求職者の就職・転職情報」をご紹介します。同誌は、ジョージア州アトランタをはじめ、南東部にお住まいの日本人の皆様を対象に毎月無料でお届けしている日本語のコミュニティーマガジンです。弊社の経験豊富なリクルーターがお届けする記事をぜひご覧ください。
【キャリアの定義】
仕事探しをする上でよく聞く言葉「キャリア」。今回はこのキャリアについて考えてみましょう。
「キャリア」という言葉には、通常2つの意味があります。一つは、職業、職務を指します。生計を立てるために何をするかということで、幅広い訓練や教育を必要とするものから、高校卒業資格と学ぶ意欲さえあればできるものまで様々です。もう一つの意味は、個人がこれまでに就いた仕事、獲得した肩書や経験により構成されるものです。
【キャリアパスの種類】
「キャリアパス」は、これまで培った「キャリア」を通して、スキルを身に付け、自己実現を目指していくことです。目の前の業務に取り組むだけでなく、理想の将来像を定め、そこへ向けて行動を積み重ねていくという考え方を指します。キャリアパスには、①複数の異なる職種、②同じ職業内での昇進、③同じ業界内での昇進など、様々な構築方法があります。②と③の場合、下記の様なイメージでキャリアパスを構築していきます。
- 人事：人事アシスタント → 人事スペシャリスト → 人事マネージャー→人事アシスタントディレクター →人事ディレクター
- カスタマーサービス/セールス：カスタマーサービス→ 内勤営業→外勤営業→ アカウントエグゼクティブ→営業マネージャー
- 小売：販売員 → アシスタントマネージャー →店長 → 地域マネージャー
【適切なキャリアパスを見つけるためのヒント】
- 定期的にネットワークを構築する：同僚とつながり、プロフェッショナルな関係を築くことが、新しいキャリアの方向性を見つけるのに役立ちます。
- 生涯学習者であること：技術やベストプラクティスが常に変化しているため、常に学び続けることが重要です。
- 業界ニュースに注意を払う：業界ブログや雑誌を読んでトレンドを把握しましょう。
- 柔軟性を持つこと：キャリアパスを構築する際には、新しい機会に対してオープンであることが重要です。
【まとめ】
キャリアを築くことは、仕事を通じて自己成長と自己実現を追求するプロセスでもあります。自分の目標や価値観に合ったキャリアパスを見つけることで、充実した職業人生を送ることができます。常に学び、柔軟性を保ち、人脈を広げることで、理想のキャリアを実現することができます。キャリアパスを確立することは時に困難で、予期せぬ課題や変化に直面することもあります。しかし、こうした経験はすべて成長の機会であり、キャリアを豊かにする要素です。自分の長所や興味を理解し、それを活かすことで、より満足のいく職業人生を築くことができるのです。また、キャリアを築く過程では、他人の協力や支援を大切にすることも重要です。人脈を広げ、仕事上の関係を築くことで、新たな機会や展望を得ることができます。自分一人ですべてを成し遂げるのではなく、周囲のサポートを受け入れることで、より強固なキャリアを築くことができるでしょう。
「ANIS ATLANTA」3月号より抜粋）
Akiko Komura/Pasona NA, INC. Atlanta Office
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