【9/30ウェビナー】駐在員サポートの新しい形 – ファーストユーザー様と語る立ち上げの舞台裏 (終了)

本セミナーから学べること

• なぜ今「駐在員サポートの変革」が必要なのか

  日系企業全体が直面している背景課題と、Sphere Navigatorが提供する価値。
• 導入企業が語るリアルな体験

  Osaka Gas Corporation様が抱えていた課題と、導入の狙いと導入後に感じた手ごたえ。
• 今後の展望と導入のステップ

  プロダクト改善の方向性、在米日系マーケットに与えるインパクト、そして導入を検討するための次のアクション。

登壇者

上甲 恒博 氏 / Mr. Tsunehiro Joko

Vice President, Planning & General Affairs / Osaka Gas USA Corporation

経歴
2009年大阪ガス株式会社に入社し、ガス管等の供給設備の建設・維持管理部門の人事総務、予算・業績等の業務を担当。2014年より同社海外事業部門に異動後、Osaka Gas Australia Pty Ltd（パース）での採用・労務管理、事業部本社での駐在員サポートなど、人事総務全般に携わる。2022年からOsaka Gas USA Corporation（ヒューストン）に出向。駐在員人事、総務庶務、予算・業績等の業務を担当。始めてのマネジメント、苦手科目のIT/AI活用に邁進中。

経歴
2009年大阪ガス株式会社に入社し、ガス管等の供給設備の建設・維持管理部門の人事総務、予算・業績等の業務を担当。2014年より同社海外事業部門に異動後、Osaka Gas Australia Pty Ltd（パース）での採用・労務管理、事業部本社での駐在員サポートなど、人事総務全般に携わる。2022年からOsaka Gas USA Corporation（ヒューストン）に出向。駐在員人事、総務庶務、予算・業績等の業務を担当。始めてのマネジメント、苦手科目のIT/AI活用に邁進中。

古代 賢司 / Mr. Kenji Furushiro

President & CEO / Pasona N A, Inc.

経歴
MBA 取得後、パソナグループの米国法人パソナN Aに入社。営業担当者として、ニューヨークをはじめ、米国東海岸地域を中心に在米日系企業を対象に人材紹介・派遣サービスを提供。また、管理部門（人事、経理、給与計算管理）の業務委託事業を立ち上げるプロジェクトに携わり、人材ビジネスにおいて約10年の経験を積む。2013年よりPresident & COOに就任、2022年10月には（株）パソナグループ米州執行役員に就任し、現在に至る。カナダを含む北米11拠点をベースに、日系企業のグローバル人事戦略を総合的に、また迅速に支援できるよう邁進中。

経歴
MBA 取得後、パソナグループの米国法人パソナN Aに入社。営業担当者として、ニューヨークをはじめ、米国東海岸地域を中心に在米日系企業を対象に人材紹介・派遣サービスを提供。また、管理部門（人事、経理、給与計算管理）の業務委託事業を立ち上げるプロジェクトに携わり、人材ビジネスにおいて約10年の経験を積む。2013年よりPresident & COOに就任、2022年10月には（株）パソナグループ米州執行役員に就任し、現在に至る。カナダを含む北米11拠点をベースに、日系企業のグローバル人事戦略を総合的に、また迅速に支援できるよう邁進中。

板敷 豊 / Mr. Yutaka Itashiki

Research & Development Director / Pasona N A, Inc.

経歴
NYにて大学卒業後、日本国産ERPパッケージのコンサルタントとして、人事給与、経理、SCM関連の海外案件を多数リード。渡米後は、管理部門業務のBPRコンサル事業立ち上げに携わり、現在はPASONAにて日系企業の人事改革プロジェクトをサポートしながらAIや米国人事の最新トレンドを取り入れた新サービス開発に従事。

経歴
NYにて大学卒業後、日本国産ERPパッケージのコンサルタントとして、人事給与、経理、SCM関連の海外案件を多数リード。渡米後は、管理部門業務のBPRコンサル事業立ち上げに携わり、現在はPASONAにて日系企業の人事改革プロジェクトをサポートしながらAIや米国人事の最新トレンドを取り入れた新サービス開発に従事。

セミナー概要

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