【大好評につき録画配信中】アメリカ人事・採用戦略の決定版!いまさら聞けない「RPO」徹底解説セミナー
貴社の採用戦略は最新のトレンドに対応していますか?
米国採用市場は急速に変化しており、2024年も多くの企業が新たな課題に直面しています。
本ウェビナーでは、米国の採用市場の現状や2024年に注目すべきトレンドを徹底解説します。また、従来の採用手法とRPO(採用プロセスアウトソーシング)を比較し、それぞれの利点と課題について深掘りしていきます。RODとProject RPOを導入することで、どのように採用効率を向上させることができるのか、その具体的な方法もご紹介。採用の成功を左右する重要な知識をこの機会にぜひ学び、競争力を高めるための第一歩を踏み出しましょう。
What You Will Learn
-
米国採用市場の最新トレンド2024年の注目ポイントと、日米の採用市場の違いを詳しく解説。
-
従来の採用とRPOの違い従来型の採用手法とRPOの利点を比較し、最適な採用戦略を見つける。
-
RODとProject RPOの活用法採用プロセスを効率化し、成果を最大化するための具体的なアプローチを紹介。
Speakers
Mr. Samuel Nishizawa
Recruitment Process Outsourcing Director / Pasona N A, Inc.
Careerエグゼクティブサーチ、選考、RPOの分野で約10年のリーダーシップ経験があり、人材獲得戦略の設計、実施、最適化を支援している。これまでに、日本およびAPAC地域で営業、オペレーション、組織拡大のリーダーシップを務め、ManpowerGroup Japanのエグゼクティブサーチ部門およびRPO企業Experis Executiveを共同設立した。2017年にはエン・ジャパン株式会社のRPO部門enPowerを設立し、直近ではKorn Ferry JapanのRPO組織を率いていた。APAC地域および北米の多国籍企業と協力し、人材獲得の課題を解決してきた。
エグゼクティブサーチ、選考、RPOの分野で約10年のリーダーシップ経験があり、人材獲得戦略の設計、実施、最適化を支援している。これまでに、日本およびAPAC地域で営業、オペレーション、組織拡大のリーダーシップを務め、ManpowerGroup Japanのエグゼクティブサーチ部門およびRPO企業Experis Executiveを共同設立した。2017年にはエン・ジャパン株式会社のRPO部門enPowerを設立し、直近ではKorn Ferry JapanのRPO組織を率いていた。APAC地域および北米の多国籍企業と協力し、人材獲得の課題を解決してきた。
柴原 麻里 / Ms. Mari Shibahara
Talent Acquisition Director / Pasona N A, Inc.
CareerPasona NAで採用プロセスアウトソーシング(RPO)を担当するオペレーションディレクター。10年以上のHRと採用経験を活かし、ITを活用したプロセス改善や効率化推進、採用戦略策定などクライアントニーズに応じたソリューションを提供。これまでに20名のリクルーターチームを指導し、採用プロセスの効率と効果を向上させるための取り組みをリードしてきた。
Pasona NAで採用プロセスアウトソーシング(RPO)を担当するオペレーションディレクター。10年以上のHRと採用経験を活かし、ITを活用したプロセス改善や効率化推進、採用戦略策定などクライアントニーズに応じたソリューションを提供。これまでに20名のリクルーターチームを指導し、採用プロセスの効率と効果を向上させるための取り組みをリードしてきた。
Webinar Overview
| Webinar Title | アメリカ人事・採用戦略の決定版!いまさら聞けない「RPO」徹底解説セミナー |
|---|---|
| Agenda | 第一部
第二部
|
| Audience |
|
| Location | YouTube動画配信 |
| Fee | 無料 |
| Language | 日本語 |
| Contact | Email: infonews@pasona.com 【注意事項】
【免責事項】
|