【5.22開催】RBL Partners、米国パソナ共催ウェビナー:トランプ政権下で加速する移民政策の変化と在米日系企業への影響 ~ビザ、雇用、法務リスクへの実務対応を考える~ (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。
Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com
2025年、トランプ政権が再び発足し、アメリカの移民政策は急速に方向転換を始めています。
就任直後から、ビザの審査基準の厳格化、家族帯同者の就労許可(EAD)の制限、外国人登録制度の新設など、これから赴任する駐在員だけでなく、既に米国内に合法的に滞在・就労している外国人にも影響が出始めています。
本セミナーでは、米国移民法のエキスパートであり、在米日系企業を含む多国籍企業の支援実績を持つReina Boaz弁護士(RBL Partners) をゲストに迎え、最新の政策動向と移民局・労働省の対応実務、企業に求められる体制整備やリスクマネジメントについて、豊富な事例を交えてご紹介いただきます。
併せて、パソナからは、日系企業の安定した企業活動継続および成長加速のため、今取るべき体制づくりのヒントを共有いたします。
トランプ政権下の“今”を知り、何が変わり、何に備えるべきか。変化のスピードが早い今だからこそ、先手で備えるための情報整理の機会として、ぜひご活用ください。
What You Will Learn
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駐在員ビザ、高スキル人材向けビザサポート
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ローカル人材(特にブルーカラー)の雇用課題
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グリーンカードサポーター制度の現状
Speakers
ボアズ 麗奈 / Reina Boaz
RBL Partners PLLC / Managing Partner
Careerニューヨーク州弁護士。ニューヨーク大学経済学部、フォーダム大学ロースクール卒業。米国の大手移民法弁護士事務所Fragomen, Del Rey Bernsey & Loewyにて、日系企業を担当。2010年に独立し、RBL Partners PLLCを設立。移民法、雇用法、企業コンプライアンスについてなど、個人や企業が必要とする様々な法的サポートを幅広く提供。数々の日系企業の顧問弁護士でもある。
ニューヨーク州弁護士。ニューヨーク大学経済学部、フォーダム大学ロースクール卒業。米国の大手移民法弁護士事務所Fragomen, Del Rey Bernsey & Loewyにて、日系企業を担当。2010年に独立し、RBL Partners PLLCを設立。移民法、雇用法、企業コンプライアンスについてなど、個人や企業が必要とする様々な法的サポートを幅広く提供。数々の日系企業の顧問弁護士でもある。
山口 麗子 / Reiko Yamaguchi
PASONA N A, INC. / Sr. Business Development Executive
Career日本で人事サービス会社での営業経験を経て、2017年米国法人パソナN Aに入社。Business Developmentとして、イリノイをはじめ、米国中部地域を中心に、HRコンサルティング、ご採用サポート、管理部門業務委託サービス等を軸に、日系企業様をご支援。SHRM(米国マネジメント協会)資格、SHRM-CP保有。
日本で人事サービス会社での営業経験を経て、2017年米国法人パソナN Aに入社。Business Developmentとして、イリノイをはじめ、米国中部地域を中心に、HRコンサルティング、ご採用サポート、管理部門業務委託サービス等を軸に、日系企業様をご支援。SHRM(米国マネジメント協会)資格、SHRM-CP保有。
Webinar Overview
| Webinar Title | RBL Partners、米国パソナ共催ウェビナー: トランプ政権下で加速する移民政策の変化と在米日系企業への影響 ~ビザ、雇用、法務リスクへの実務対応を考える~ |
|---|---|
| Date/Time | <米国時間> 2025年5月22日(木) 米国パシフィック時間 13:00-14:00 PT 米国山岳部時間 14:00-15:00 MT 米国中部時間 15:00-16:00 CT 米国東部時間 16:00-17:00 ET |
| Agenda | Q&Aあり |
| Audience |
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| Location | オンラインウェビナー(ツール:ZOOM) イベントご参加用のURLは、ご登録いただいた方に、開催日1営業日前にお送りいたします。 Zoomのアプリをインストール(無料)のうえ、ご参加されることを推奨しておりますが必須ではございません。 |
| Fee | 無料 |
| Capacity | 日本語 |
| Contact | Email: infonews@pasona.com 【注意事項】
【免責事項】
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