【9/16 SB】ケーススタディ＆意見交換で学ぶ！EPL保険の理解と雇用リスクを見据えた実践的HR対策 & トーランスHR懇親ハッピーアワー (終了)
*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。
Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com米国で事業を行う企業にとって、従業員との雇用関係にまつわるトラブルは、企業経営に大きな影響を与えかねません。そこで本セミナーでは、雇用リスクを軽減するための有効な手段として注目される「EPL保険（雇用慣行責任保険）」について、保険のプロが設計や活用方法をわかりやすく解説します。さらに、弁護士による契約や運用上の留意点、人事担当者による現場での雇用トラブル予防の実践的テクニックも紹介します。
ケーススタディを通じて、現場で活かせる知識とノウハウをお持ち帰りいただけます。
Speakers
Hiroki Baba
Japanese Practice Leader / The J. Morey Company Inc
Career米国の保険ブローカー業界で10年以上の経験を持ち、その間に多くの日系企業の保険コンサルティングやリスクマネジメントを手掛けてきた。現在はJ. Moreyにて損害保険の日系法人部門責任者としてチームを牽引。スタートアップから全米に拠点を持つ企業まで、幅広い顧客層に合わせたサービスを展開しており、保険手配だけでなく、企業の損害賠償請求対策や労災事故の軽減策、OSHAを含むコンプライアンス整備の支援などにも注力。福利厚生を中心に扱うグループ会社Alliance 360 Insurance Solutionsの日系法人部門責任者も兼務。損害保険と同様に、福利厚生分野においても保険手配にとどまらないソルーションを提供。UCLA卒。米国損害保険アンダーライター資格（CPCU）と認定福利厚生スペシャリスト（CEBS）の資格を取得している。
米国の保険ブローカー業界で10年以上の経験を持ち、その間に多くの日系企業の保険コンサルティングやリスクマネジメントを手掛けてきた。現在はJ. Moreyにて損害保険の日系法人部門責任者としてチームを牽引。スタートアップから全米に拠点を持つ企業まで、幅広い顧客層に合わせたサービスを展開しており、保険手配だけでなく、企業の損害賠償請求対策や労災事故の軽減策、OSHAを含むコンプライアンス整備の支援などにも注力。福利厚生を中心に扱うグループ会社Alliance 360 Insurance Solutionsの日系法人部門責任者も兼務。損害保険と同様に、福利厚生分野においても保険手配にとどまらないソルーションを提供。UCLA卒。米国損害保険アンダーライター資格（CPCU）と認定福利厚生スペシャリスト（CEBS）の資格を取得している。
Hiroki Suyama
Partner / Squire Patton Boggs
Career国際企業法務を専門とし、日本企業の海外展開やクロスボーダー取引に関する幅広い助言を提供。企業法務、M&A、ジョイントベンチャー、知的財産、雇用、規制対応、紛争解決など多岐にわたる分野で豊富な経験を持ち、米国・アジア・欧州での事業運営を支援してきた。日本企業の商慣習や経営文化への深い理解と、米国および国際的な法制度に精通した実務経験を活かし、実務的かつビジネス志向のアドバイスを提供。社外顧問弁護士として、経営陣・法務部・取締役会と緊密に連携し、日常業務のサポートからリスク管理、長期戦略の策定まで幅広く関与している。弁護士資格取得前は大手会計事務所で公認会計士として勤務し、財務・会計・企業価値評価の知見を取引・戦略立案に活用している。
国際企業法務を専門とし、日本企業の海外展開やクロスボーダー取引に関する幅広い助言を提供。企業法務、M&A、ジョイントベンチャー、知的財産、雇用、規制対応、紛争解決など多岐にわたる分野で豊富な経験を持ち、米国・アジア・欧州での事業運営を支援してきた。日本企業の商慣習や経営文化への深い理解と、米国および国際的な法制度に精通した実務経験を活かし、実務的かつビジネス志向のアドバイスを提供。社外顧問弁護士として、経営陣・法務部・取締役会と緊密に連携し、日常業務のサポートからリスク管理、長期戦略の策定まで幅広く関与している。弁護士資格取得前は大手会計事務所で公認会計士として勤務し、財務・会計・企業価値評価の知見を取引・戦略立案に活用している。
Kayo Tokumaru
CHRO / Pasona N A, Inc.
Career2006年にPasona N Aの人材紹介部門にリクルーターとして入社。法人向けサービス部門でRecruiting Directorを務めた後、2017年にCorporate Planning部門のVPに就任。現在はCHRO-最高人事責任者として、経営戦略と人・組織をつなぐ役割を担っている。2025年にUniversity of Southern Californiaで人事マネジメントの修士号（MSHRM）を取得。2010年にSHRM-CP資格取得し現在SHRM Executive Networkのメンバー。企業向けセミナーへの登壇や人事コンサルティングの提供を行う一方、日系企業およびコミュニティへの支援活動にも積極的に取り組んでいる。 プライベートでは、3歳の娘を育てる母。
2006年にPasona N Aの人材紹介部門にリクルーターとして入社。法人向けサービス部門でRecruiting Directorを務めた後、2017年にCorporate Planning部門のVPに就任。現在はCHRO-最高人事責任者として、経営戦略と人・組織をつなぐ役割を担っている。2025年にUniversity of Southern Californiaで人事マネジメントの修士号（MSHRM）を取得。2010年にSHRM-CP資格取得し現在SHRM Executive Networkのメンバー。企業向けセミナーへの登壇や人事コンサルティングの提供を行う一方、日系企業およびコミュニティへの支援活動にも積極的に取り組んでいる。 プライベートでは、3歳の娘を育てる母。
Webinar Overview
| Webinar Title | ケーススタディ＆意見交換で学ぶ！ EPL保険の理解と雇用リスクを見据えた実践的HR対策 & トーランスHR懇親ハッピーアワー |
|---|---|
| Date/Time | 2025年9月16日 火曜日 受付開始：午後2時45分 第一部 セミナー： 午後3時～午後4時30分 第二部 HR懇親会：午後4時30分～午後6時 |
| Agenda | 受付開始 午後2時45分 第一部 セミナー 午後3時～午後4時30分
第二部 HR懇親会 午後4時30分～午後6時 |
| Audience | アメリカでHRや経営に携わる方 |
| Location | 第一部セミナー：Pasona N A, Inc. Southbay Office 21515 Hawthorne Blvd. Suite 1100 Torrance, CA 90503 第二部 HR懇親会：Urban Plates Torrance（TBA） |
| Fee | 無料（事前登録制） ＊ハッピーアワーは1杯目無料。2杯目以降はご自身でご購入いただきます。場所はビル敷地内のUrban Plates |
| Language | 日本語 |
| Contact | Pasona N A, Inc. Email: infonews@pasona.com 【注意事項】
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