バイリンガル候補者の就職・転職情報 ～AIと5年後の世界を見据える
アトランタオフィスのリクルーターが「アニス アトランタ」に毎月寄稿させていただいている「バイリンガル求職者の就職・転職情報」をご紹介します。同誌は、ジョージア州アトランタをはじめ、南東部にお住まいの日本人の皆様を対象に毎月無料でお届けしている日本語のコミュニティーマガジンです。弊社の経験豊富なリクルーターがお届けする記事をぜひご覧ください。
【AIと5年後の2030年を見据える】
昨今著しくAI技術が発達し、現存しない仕事も今後どんどん作られて行きます。世界情勢も不透明な中、未来に向けて何をするべきでしょうか。あと5年後の2030年を見据えた時、どんな世界で、どんな仕事や知識が必要となるか、予測にはなりますが、今回は少し考えてみましょう。
【AIとイノベーション】
AIとイノベーションによって変化をする経済では、これまで大切だった“既に知っている“ことよりも、”どのように考え、適応し、問題を解決するか“という事の方がもっと重要になるかもしれません。まだ存在しないこと、新しい事に対しては、柔軟性、適応力、好奇心が大切になると言われています。世界経済フォーラム（WEF）の報告によると、2030年までに9200万人の雇用が消滅しますが、1億7000万人の新しい雇用が生まれると予測されています。計算をすると7,800万人分の雇用の純増となりますが、これにより、労働者の半数以上が雇用を維持するために、新しい事への適応を迫られることが容易に推測されます。変化はすぐそこまで来ています。
【新しい職業の誕生】
AI、自動化、気候変動が業界を変革し、ヘルスケア、再生可能エネルギー、AI監督、サイバーセキュリティなどの新しい職業が生まれ始めています。特に医療、教育、持続可能性の分野が拡大し、事務サポート、小売、顧客サービスの役割は減少傾向にあると言われています。AI監視の必要性も高まり、企業はAI最高責任者、AI倫理スペシャリスト、AIシステム評価者を雇用しています。これらの役職は、AIシステムの仕様に於いての倫理的、法的、技術的な基準を守るための監視や、透明性、公正性、安全性を確保するために重要な役割を果たします。
【今後の雇用トレンド】
今後の雇用トレンドでは、批判的思考、多様性、技術能力が求められます。クリーンエネルギー分野では、風力タービン技術者やソーラーパネル設置者が成長リストのトップを占めています。インフレ抑制法と世界的な気候政策が雇用を創出し、大学の学位がなくても、新しいスキルを身に付ければ高い給与を得られる持続可能性関連の職種が増えています。医療分野では高齢化につれ、看護士や医師助手の数が25%以上増加すると予測されています。「AIを仕事に対する脅威と捉えるよりも、AIが我々の役割をどのように進化させているかに注目する方が価値がある」とアルファセンスのAIリサーチ・ディレクター、サラ・ホフマンさんは語っています。AIは医療分野の生産性を高め、人間の医師や看護師に取って代わるのではなく、管理業務を自動化することで専門家が患者のケアに集中できるようにしています。一方で、データ入力、電話交換手など反復作業に特化したタスクベースのオフィス業務は急速に減少しており、中には40%近く減少しているものもあります。
【需要が高まる職種】
今後10年間で最も需要が高まる職種の多くは、従来の学位を必要とせず、特定の分野で高度な能力や専門知識、柔軟な思考が求められます。2030年に重要視されるスキルとして、AIとデータリテラシー、適応力と回復力、リーダーシップと社会的影響力、創造性と問題解決、好奇心と生涯学習が挙げられます。これらのスキルは、技術の変化や仕事への期待に対応するために重要です。AIはルーチン作業の自動化やレポートの生成が得意ですが、人間の直観、リーダーシップ、倫理的判断はできません。
【まとめ】
未来の仕事に備えるためには、AIツールを試すこと、オンライン学習を活用し、業界の変化を先取りすることが推奨されます。全く新しい分野でやり直す必要はありませんが、従来のやり方に捕らわれず、日々変化を受け入れ、新しいスキルを活用することを重ねていけば、進化する雇用市場とともに自身も成長することができます。その結果、未来の雇用市場でも必要な人材として認識されていくので、未来を見据えた上で、日々できることを積み上げて行きましょう。
参照: forbes.com “2030 Job Market Forecast: The Skills And Roles You’ll Need”
「ANIS ATLANTA」5月号より抜粋）
Akiko Komura/Pasona NA, INC. Atlanta Office
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