Hot Topics: 労務管理
組織にとってなぜ人事データの分析が必要なのか
企業の成功の鍵となるのは、そこで働く人々です。近年、その人々に焦点を当て、人事部門が従業員に関する決定を下す際に、人事データ分析を活用するケースが増えてきています。デロイト社の報告によると、米国企業の76％、日本企業の77％が人事データ分析…
備品購入や修繕費は固定資産or費用？：De Minimis Safe Harborの活用法
執筆者：Mizue Sato (佐藤 瑞恵) Professional Service Director, Pasona N A, Inc. 2015年入社 有形資産の取得や修繕費用を資産化するか（固定資産とするか）費用とするかは、状況や内…
米国人事関連Update: 州別の求人数と雇用者数（2024年2月）/2023年の昇給率4％の背景 /米国パソナ主催ウェビナーのご案内
【BLS：州別の求人数と雇用者数（2024年2月）】 米国労働統計局(BLS)によると、2月の最終営業日における求人数は6つの州とコロンビア特別区で減少し、４つの州で増加となりました。特に、オレゴン州（-28,000件）、オハイ…
米国人事関連Update: 求人数と離職者数（2024年2月/ 有給休暇（PTO）に関する規定 / 新規米国赴任者向けウェビナーご案内
【BLS：求人数と離職者数（2024年2月）】 米国労働統計局(BLS)によると、2月の最終営業日における求人数は880万件、総離職者数は560万人で、前月(求人数：874万件 総離職者数：545万人)と比較して大きく変わりませ…
米国人事関連Update: 2023年の年間平均失業率/2024年米国HRトレンド/ メンタルヘルスの不調による休職者が33%増加
【BLS：2023年の年間平均失業率】 米国労働統計局（BLS）によると、2023年の全米雇用人口比率は、60.3%(前年比0.3%増)、失業率は前年と変わらず3.6%でした。年間平均失業率は６つの州（メリーランド州、ミシシッピ州、オハイオ…
米国人事関連Update:雇用者数と失業率/2025年度H1Bプログラムの変更/★締切間近★パソナ主催セミナーのご案内
【BLS：雇用情勢：雇用者数と失業率(1月)】 米国雇用統計局 (BLS)によると、雇用者数は前月と比較して35万3千人増加しました。失業率は前月と変わらず3.7%を維持しています。業種別では、プロフェッショナル・ビジネスサービス、医療、小…