【11.6開催】米国パソナ主催ウェビナー・エグゼクティブ対談シリーズ第25弾 ~ AIとデータで変革するタレントマネジメント：HR Technology Conference 2024から学ぶ日系企業にとっての「実践的」アプローチ~ (終了)

【11.6開催】米国パソナ主催ウェビナー・エグゼクティブ対談シリーズ第25弾 ~ AIとデータで変革するタレントマネジメント：HR Technology Conference 2024から学ぶ日系企業にとっての「実践的」アプローチ~ (終了)

*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。
Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com

世界最大級のHRカンファレンスとも言われるHR Technology Conference & Exposition 2024が今年9月24日から数日間に渡りラスベガスで開催され、今年は特にAIとデータ分析がタレントマネジメントにおけるゲームチェンジャーとして大きな注目を集めました。AIによる採用プロセスの自動化や、データドリブンなアプローチによる従業員エンゲージメントの向上などのテクノロジーは企業が人材戦略を革新する上で欠かせない要素となっています。パーソナライズされた従業員体験の提供が、いかに企業の競争力を高めるかが重要なテーマとして取り上げられました。さらに、リスキリングやアップスキリングをサポートするラーニングテクノロジーの進展により、従業員の成長機会をどのように最大化するかが議論されるなど、パンデミック後リモートワークが定着し分散型チームの管理が求められる中、こうした新技術は企業の柔軟性を高める鍵となっています。

本ウェビナーでは、HR Tech ConferenceのKey Takeawaysから、日系企業の現在地の把握とその多くの日系企業に共通する課題、そして「実践的」かつ「現実的」な課題解決アプローチについて考察します。

What You Will Learn

  • HR Tech Conferenceとは？
    世界最大級のHRカンファレンスとも言われるHR Tech Conferenceについて解説します
  • HR Tech ConferenceからのKey Takeaways
    数日間に渡るHR Tech ConferenceのKey Takeawaysから学ぶ、世界における日系企業の現在地についてお話しします
  • 未来のHR 戦略
    次々と登場する新技術と多くの日本企業が直面する現実との間に存在するギャップに対する実践的なアプローチについて考察します

Speakers

Kazuki Iso 礒 一貴

礒 一貴 / Kazuki Iso

代表取締役 / 株式会社HRクロスラボ、 パートナー / People Trees合同会社、 顧問 / 株式会社Ex-Work
Career
10年のシステム開発経験を経て、大手企業の人事システム開発プロジェクトのマネージャーに従事。2014年からキャプラン株式会社（現株式会社パソナＨＲソリューション）でSAP SuccessFactorsをはじめとするタレントマネジメントシステムについて30社を超える導入・運用に携わり、2016年にはデータ活用を目的とした運用支援サービス事業を立ち上げる。2023年2月に「人と企業、そしてテクノロジーの共生」をポリシーとした株式会社HRクロスラボを設立。 2022年度（令和4年度）練馬区「創業！ねりま塾」　本気の起業塾ビジネスプランコンテスト大賞受賞。
Career
10年のシステム開発経験を経て、大手企業の人事システム開発プロジェクトのマネージャーに従事。2014年からキャプラン株式会社（現株式会社パソナＨＲソリューション）でSAP SuccessFactorsをはじめとするタレントマネジメントシステムについて30社を超える導入・運用に携わり、2016年にはデータ活用を目的とした運用支援サービス事業を立ち上げる。2023年2月に「人と企業、そしてテクノロジーの共生」をポリシーとした株式会社HRクロスラボを設立。 2022年度（令和4年度）練馬区「創業！ねりま塾」　本気の起業塾ビジネスプランコンテスト大賞受賞。
Mr. Kenji Furushiro 古代 賢司

古代 賢司 / Mr. Kenji Furushiro

President & CEO / Pasona N A, Inc.
Career
MBA 取得後、パソナグループの米国法人パソナN Aに入社。営業担当者として、ニューヨークをはじめ、米国東海岸地域を中心に在米日系企業を対象に人材紹介・派遣サービスを提供。また、管理部門（人事、経理、給与計算管理）の業務委託事業を立ち上げるプロジェクトに携わり、人材ビジネスにおいて約10年の経験を積む。2013年よりPresident & COOに就任、2022年10月には（株）パソナグループ米州執行役員に就任し、現在に至る。カナダを含む北米11拠点をベースに、日系企業のグローバル人事戦略を総合的に、また迅速に支援できるよう邁進中。
Career
MBA 取得後、パソナグループの米国法人パソナN Aに入社。営業担当者として、ニューヨークをはじめ、米国東海岸地域を中心に在米日系企業を対象に人材紹介・派遣サービスを提供。また、管理部門（人事、経理、給与計算管理）の業務委託事業を立ち上げるプロジェクトに携わり、人材ビジネスにおいて約10年の経験を積む。2013年よりPresident & COOに就任、2022年10月には（株）パソナグループ米州執行役員に就任し、現在に至る。カナダを含む北米11拠点をベースに、日系企業のグローバル人事戦略を総合的に、また迅速に支援できるよう邁進中。

Webinar Overview

Webinar Title米国パソナ主催ウェビナー・エグゼクティブ対談シリーズ第25弾
~ AIとデータで変革するタレントマネジメント：HR Technology Conference 2024から学ぶ日系企業にとっての「実践的」アプローチ~
Date/Time日本時間

11月７日（木）8:00-9:00 JST

米国時間

11月6日（水）

米国パシフィック時間 15:00-16:00 PT
米国山岳部時間 16:00-17:00 MT
米国中部時間 17:00-18:00 CT
米国東部時間 18:00-19:00 ET
Agenda
  • HR Tech Conferenceとは？
  • HR Tech ConferenceからのKey Takeaways
  • 未来のHR 戦略
※本ウェビナーは個々の出店企業や特定の技術についての深掘りを行うものではございませんので、予めご了承ください。
※事前質問をお受けします。当日のセミナーにて、時間の許す限り、回答いたします。
※このサイトに記載の内容は事前の予告なく変更させていただくことがありますことを予めご了承ください。
Audience
  • 米国で事業を行う日系企業様の経営責任者、管理職
  • 米国現地法人を抱える日系企業様の日本本社経営責任者、海外事業・人事責任者
Locationオンラインウェビナー（ツール：ZOOM）
イベントご参加用のURLは、ご登録いただいた方にお送りいたします。
Zoomのアプリをインストール（無料）のうえ、ご参加されることを推奨しておりますが必須ではございません。
Fee無料
Capacity先着500名　※お早めにお申し込みください
Language日本語
Contact

Pasona N A, Inc.
Email: infonews@pasona.com

【注意事項】

  • ウェビナーのご参加は、ご登録いただいたご本人様に限定します。ウェビナーご参加URLの第三者への転送は、厳禁とさせていただきます。
  • ウェビナーは、おひとり様1 台のデバイス（機器）でご参加ください。
  • ウェビナーの録画、録音などは禁止します。
  • 安定したインターネット環境下でご参加ください。
  • ウェビナーは主催者側にて録画を行い、販促目的にて使用させていただく予定です。これは配信内容の記録を対象にしており、受信環境側の記録ではございません。

【免責事項】

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  • ウェビナーは、主催者の都合により中止、延期、または中断する場合があります。
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