【米国2023年12月6日（水）】米国パソナ主催セミナー 在米日系企業給与・福利厚生調査2024より 「雇用・給与・福利厚生の傾向」（Texas編）(終了)

*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。
Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com

適任候補者の採用と従業員の定着は、依然として多くの在米日系企業にとっての課題です。インフレーションや円安など、先行きが不透明な経済状況の中で、在米日系企業の管理職は厳しい環境に直面しています。 経済・労働市場の不確実性が高まる中、働き方に対する価値観は大きく変化しています。候補者や従業員の期待と経営者の期待との間に乖離が生じやすい現在、企業は組織の在り方や運営について深く理解し、再評価し、改善・改革を進める必要があります。管理職の組織戦略は、企業の未来における重要な岐路に立っています。 そこで、今回は在ヒューストンの企業の経営者、管理職、採用責任者を対象に、「現在の米国の人材市場と人事事情を理解し、未来のトレンドを掴む」をテーマにした対面セミナーを開催します。 パソナが独自に行ったアンケート調査の結果を基に、全米およびテキサス州の日系企業の労働市場の動向、福利厚生情報、今後の労働市場の最新情報を、人材、福利厚生、人事関連の専門家がわかりやすく説明します。