【米国2024年3月6日(水)】米国パソナ主催ウェビナー・エグゼクティブ対談シリーズ第22弾　YKK Corporation of America編　～「善の巡環」が導くパーパスドリブンな組織文化と持続可能なグローバル経営とは ～ (終了)

【米国2024年3月6日(水)】米国パソナ主催ウェビナー・エグゼクティブ対談シリーズ第22弾　YKK Corporation of America編　～「善の巡環」が導くパーパスドリブンな組織文化と持続可能なグローバル経営とは ～ (終了)

*本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。
Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com

ファスナー業界リーダーYKK。グローバルの売上が9割以上を占める同社は65年前の海外進出以降、108の完全子会社を通じ、72カ国と地域で事業を展開、2050年までにカーボンニュートラルを実現することを誓約するなど、積極的なESG経営を行い、地域社会への還元と持続可能な事業展開を進めている。創業者が掲げた「善の巡環」の精神や、材料も生産設備もすべて自分たちで作る「一貫生産思想」はグローバルに展開されており、そのユニークな企業理念とパーパスの浸透こそが、YKKの長寿経営に影響していると言えるだろう。今回はジョージア州に拠点を置くYKKコーポレーション・オブ・アメリカのVice President、Jessica Cork（ジェシカ・コルク）氏をお招きし、米国におけるESG/サスティナビリティ活動の現状と課題、パーパスドリブンな組織文化作りに欠かせない取り組みについて、伺います。

What You Will Learn

  • YKK企業理念とコアバリュー
    継続的なグローバルにおける成功の秘訣とは？企業理念「善の巡環」によるコーポレートガバナンスや品質へのこだわり、６地域主導の事業運営について伺います。
  • YKKグループのESG経営について
    業界トップが推し進めるESG経営とは？サステナビリティの実現に向けた具体的な目標や地域、コミュニティとつながるための取り組みについて伺います。
  • 持続可能な経営とパーパスドリブンな組織文化
    米国でのパーパスドリブンな組織文化作りを支えたものとは？ステークホルダーエンゲージメントにおける軌跡とYKKアメリカが目指す未来について伺います。

Speakers

Ms. Jessica Cork ジェシカ・コルク

ジェシカ・コルク / Ms. Jessica Cork

Vice President, Community Engagement and Corporate Communications / YKK Corporation of America
Career
YKKコーポレーション・オブ・アメリカのコミュニティ・エンゲージメントおよびコーポレート・コミュニケーション担当バイスプレジデントとして、カナダからチリにまたがるYKKアメリカズグループの社内外コミュニケーション戦略の立案、開発、実行を担当。YKKの社会的価値や、パーパス、ESG/サステナビリティ活動の推進を通じ、ステークホルダーとのエンゲージメントを高める活動に従事。ジョージア州日米協会会長、ジョージア・チャーター学院運営委員会幹事、米日カウンシルのカウンシル・リーダーとしても活躍。
Career
YKKコーポレーション・オブ・アメリカのコミュニティ・エンゲージメントおよびコーポレート・コミュニケーション担当バイスプレジデントとして、カナダからチリにまたがるYKKアメリカズグループの社内外コミュニケーション戦略の立案、開発、実行を担当。YKKの社会的価値や、パーパス、ESG/サステナビリティ活動の推進を通じ、ステークホルダーとのエンゲージメントを高める活動に従事。ジョージア州日米協会会長、ジョージア・チャーター学院運営委員会幹事、米日カウンシルのカウンシル・リーダーとしても活躍。
Mr. Kenji Furushiro 古代 賢司

古代 賢司 / Mr. Kenji Furushiro

President & COO / Pasona N A, Inc.
Career
MBA 取得後、パソナグループの米国法人パソナN Aに入社。営業担当者として、ニューヨークをはじめ、米国東海岸地域を中心に在米日系企業を対象に人材紹介・派遣サービスを提供。また、管理部門（人事、経理、給与計算管理）の業務委託事業を立ち上げるプロジェクトに携わり、人材ビジネスにおいて約10年の経験を積む。2013年よりPresident & COOに就任、2022年10月には（株）パソナグループ米州執行役員に就任し、現在に至る。全米10拠点をベースに、日系企業のグローバル人事戦略を総合的に、また迅速に支援できるよう邁進中。
Career
MBA 取得後、パソナグループの米国法人パソナN Aに入社。営業担当者として、ニューヨークをはじめ、米国東海岸地域を中心に在米日系企業を対象に人材紹介・派遣サービスを提供。また、管理部門（人事、経理、給与計算管理）の業務委託事業を立ち上げるプロジェクトに携わり、人材ビジネスにおいて約10年の経験を積む。2013年よりPresident & COOに就任、2022年10月には（株）パソナグループ米州執行役員に就任し、現在に至る。全米10拠点をベースに、日系企業のグローバル人事戦略を総合的に、また迅速に支援できるよう邁進中。

Webinar Overview

Webinar Title米国パソナ主催ウェビナー・エグゼクティブ対談シリーズ第22弾 YKK Corporation of America.編
～「善の巡環」が導くパーパスドリブンな組織文化と持続可能なグローバル経営とは ～
Date/Time3月6日(水)（米国）

米国パシフィック時間 11:00-12:00 PT
米国山岳部時間 12:00-13:00 MT
米国中部時間 13:00-14:00 CT
米国東部時間 14:00-15:00 ET
Agenda
  • YKK企業理念とコアバリュー
  • YKKグループのESG経営について
  • 持続可能な経営とパーパスドリブンな組織文化
※事前質問をお受けします。当日のセミナーにて、時間の許す限り、回答いたします。
※このサイトに記載されている内容は、事前の予告なく変更させていただくことがありますことを予めご了承ください。
Audience
  • 米国現地法人を抱える日系企業様の日本本社経営責任者
  • 米国で事業を行う日系企業様の経営責任者、管理職
Locationオンラインウェビナー（ツール：ZOOM）
イベントご参加用のURLは、ご登録いただいた方にお送りいたします。
Zoomのアプリをインストール（無料）のうえ、ご参加されることを推奨しておりますが必須ではございません。
Fee無料
Capacity先着500名　※お早めにお申し込みください
Language日本語
Contact

Pasona N A, Inc.
Email: infonews@pasona.com

【注意事項】

  • ウェビナーのご参加は、ご登録いただいたご本人様に限定します。ウェビナーご参加URLの第三者への転送は、厳禁とさせていただきます。
  • ウェビナーは、おひとり様1 台のデバイス（機器）でご参加ください。
  • ウェビナーの録画、録音などは禁止します。
  • 安定したインターネット環境下でご参加ください。
  • ウェビナーは主催者側にて録画を行い、販促目的にて使用させていただく予定です。これは配信内容の記録を対象にしており、受信環境側の記録ではございません。

【免責事項】

  • ウェビナーは、Zoom ウェビナーを利用してインターネットで配信するため、ご利用のデバイス、インターネット環境などにより、ご参加いただけない場合がありますが、主催者側はその責任を負いかねます。
  • ウェビナーは、主催者の都合により中止、延期、または中断する場合があります。
  • ウェビナーの動画や音声など、すべての知的所有権は主催者側に帰属します。