【米国 2021年6月23日(水)】米国パソナ主催ウェビナー「在米日系企業が抱える人事組織の課題~優秀な人材獲得のための適切な採用プロセスと人事部のあるべき姿~」

人事・組織

更新:06/02/2021

米国では新型コロナウイルスのワクチン普及が進み、積極的な採用活動を再開している日系企業が増えています。ポストコロナへ向けてニューノーマル時代の価値観が進化しつつあるなか、今後の米国での更なる事業成長に向けて「優秀な人材をどう獲得すべきなのか?」と、改めて採用プロセスの見直しを検討されている企業も少なくありません。また新型コロナウイルスによる目まぐるしい変化への対応が少し落ち着いた今、「採用プロセスだけではなく、人事としての業務、人事機能のあるべき姿を再考すべき時期になった」と言っても過言ではありません。
本ウェビナーでは、自社にとって適切、かつ、優秀な人材を確保するために必要な準備とプロセス、そして経営戦略を実現する人事部をつくるために、在米日系企業にとって必要なものは何なのか?について具体的事例をもとにお話しします。

本セミナーから学べること

POINT
1

在米日系企業が抱える人事課題

弊社がサービスをご提供する中で見えてきた、在米日系企業に共通する人事課題を事例を交えながらお話しします。

POINT
2

優秀な人材獲得のための適切な採用プロセス

優秀な人材獲得のためには適切な採用プロセスが必要です。多くの企業が抱えがちな採用プロプロセスにおける課題点、そしてそれに対する解決案を、候補者目線を交えながらご紹介します。

POINT
3

経営戦略を実現する人事部のつくり方

ニューノーマルの中での事業成長には、経営戦略を実現する戦略人事の強化が必要になります。その目的の妨げになっている具体例を紹介し、解決案についてお話しします。

登壇者

河田悠里 / Yuri Kawata

Business Development Director / Pasona N A, Inc.

経歴

Oberlin Collegeの学士課程、University of Hawaiiの修士課程修了後、4年間の出版社勤務を経て、2008年にPasona N A, Inc.に入社。シカゴ支店から中西部を中心に、在米日系の採用支援、業務委託、コンサルティングサービスに従事。中西部地域、中部地域の責任者を経て、2年前より現職に就き、Business Development部を統括。在米日系企業様のパートナとして、クライアント企業の “Success” をサポートするため邁進している。

セミナー概要

セミナー名

米国パソナ主催ウェビナー「在米日系企業が抱える人事施策そして人事組織の課題~優秀な人材獲得のための適切な採用プロセスと人事部のあるべき姿~」

日時

<米国時間>

6月23日(水)

米国パシフィック時間 11:00-12:00 PT

米国山岳部時間 12:00-13:00 MT

米国中部時間 13:00-14:00 CT

米国東部時間 14:00-15:00 ET

 

<日本時間>

6月24日(木) 3:00-4:00  JST

プログラム
  • 在米日系企業が抱える人事課題
  • 優秀な人材獲得のための適切な採用プロセス
  • 経営戦略を実現する人事部のつくり方

※このサイトに記載されている内容は、事前の予告なく変更させていただくことがありますことを予めご了承ください。

対象
  • 米国現地法人の経営層及び人事・総務ご担当者
  • 日本本社の海外部門及びグローバル人事部門のご担当者
場所

オンラインウェビナー(ツール:ZOOM)

  • ウェビナーご参加用のURLは、ご登録いただいた方に、開催日2営業日前にお送りいたします。
  • Zoomのアプリをインストール(無料)のうえ、ご参加されることを推奨しておりますが必須ではございません。
参加費

無料

定員

先着500 名 ※お早めにお申し込みください。

言語

日本語

お問い合わせ

Pasona N A, Inc.

infonews@pasona.com

【注意事項】

  • ウェビナーのご参加は、ご登録いただいたご本人様に限定します。ウェビナーご参加URLの第三者への転送は、厳禁とさせていただきます。
  • ウェビナーは、おひとり様1 台のデバイス(機器)でご参加ください。
  • ウェビナーの録画、録音などは禁止します。
  • 安定したインターネット環境下でご参加ください。
  • ウェビナーは主催者側にて録画を行い、販促目的にて使用させていただく予定です。これは配信内容の記録を対象にしており、受信環境側の記録ではございません。

【免責事項】

  • ウェビナーは、Zoom ウェビナーを利用してインターネットで配信するため、ご利用のデバイス、インターネット環境などにより、ご参加いただけない場合がありますが、主催者側はその責任を負いかねます。
  • ウェビナーは、主催者の都合により中止、延期、または中断する場合があります。
  • ウェビナーの動画や音声など、すべての知的所有権は主催者側に帰属します。

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