【2020年4月14日(火)】パソナ主催 HRウェビナー「緊急事態にも耐えうる組織体制とは～在米日系企業の事例」(終了）

人事・組織

更新：04/14/2020

※本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。
Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com

新型コロナウィルスを取り巻く状況が刻々と変化するなか、在宅勤務を検討・実施している事業主は日に日に増えています。IT業界など在宅勤務を日常的に取り入れていた企業が米国には多い一方、多くの企業ではシステム・制度・心理面で在宅勤務への準備が十分でなく、至急の対応に追われた人事担当者様も多いと伺っています。

今回のウェビナーでは「緊急事態にも耐えうる組織体制」と題して、在米日系企業の事例として、サイボウズ社と米国パソナが実施して良かったと思われる組織づくりや、システム、ルールなどご紹介します。

本セミナーから学べること

POINT
1

緊急時の組織づくり

緊急時の組織づくりにおいて、サイボウズ社と米国パソナの試みを実例や質疑応答を交えて、分かりやすくご紹介。インタラクティブ形式で進めるので、お悩みや解決策をご共有いただけます

POINT
2

Work from home導入の環境作り

Work from home施策の導入にあたり、企業にとっても従業員にとってもベストな環境をつくるための方法や、企業側の留意点とアドバイスを体験談としてご紹介

POINT
3

今日から使えるアイデア

今日からでも始められる、「スタッフマネジメント・コミュニケーション」、「チームの作り方・活かし方」に関する具体的なアイデア、工夫、留意点を共有します

登壇者

山田 理 氏/ Osamu Yamada

サイボウズ株式会社取締役副社長 兼
サイボウズＵＳＡ（Kintone Corporation）社長

経歴

1967年 大阪府高槻市出身
1992年 大阪外国語大ペルシア語卒業、日本興業銀行（現みずほ銀行）
2000年 サイボウズ株式会社入社
取締役、事業支援本部長を経て
2014年～ サイボウズＵＳＡ社長に就任

現在サンフランシスコ在住

徳丸佳代 / Kayo Tokumaru

PASONA N A, Inc. VP of Corporate Planning

経歴

2006年 University of California Los Angels 卒業
2006年 インターンを経て、PASONA NA, Inc.入社。
リクルーティング、RPO事業部長を経て
2017年～ Vice President of Corporate Planning

現在カリフォルニア トーランス在住

セミナー概要

セミナー名

パソナ主催 HRウェビナー 「緊急事態にも耐えうる組織体制とは～在米日系企業の事例」

※本ウェビナーは終了しました。本件に関してのお問い合わせは下記までお願い申し上げます。
Pasona N A, Inc. infonews@pasona.com
日時

2020年4月14日(火)　
米国パシフィック時間 15:00 – 16:00 PT
米国山岳部時間　16:00 – 17:00 MT
米国中部時間 17:00 – 18:00 CT
米国東部時間 18:00 – 19:00 ET
日本時間 4月15日（水）7:00am-8:00am Tokyo
プログラム

HRウェビナー/「緊急事態にも耐えうる組織体制とは～在米日系企業の事例」
⚫登壇者対談
⚫質疑応答

※ウェビナー対象者：米国で事業を行う日系企業様の経営責任者、管理職、人事・採用・組織作りのご担当者様
※このサイトに記載されている内容は、事前の予告なく変更させていただくことがありますことを予めご了承くださいませ。
場所

登録フォームにご登録頂いた参加希望者の方に、ウェビナー参加用のURLを記載したメールを開催日３営業日前と１時間前にお送りします。
参加費

無料
定員

先着500名
言語

日本語
共催

・サイボウズ株式会社
・Pasona N A, Inc.

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