Our Activities

Pasonaの存在意義を理解し、私たちの大切なパートナーのために社員が自信をもって行動に移す。
そして個々の成長をPasonaの成長へ繋げていく。これを実現させるため、Pasonaでは様々な取り組みをしています。

Training & Development

Leadership Training/Communication Training

ドクター・デミングの教えに基づいたトレーニングを全社員対象に行っています。マネジメントの14ポイントをはじめとしたビジネス効率向上方法やリーダーシップ論、効果的なコミュニケーション方法をワークショップ形式で学びます。

Certification Program

スキルアップを目指し資格取得に挑戦する社員を応援しています。会社で定められた資格を受験する場合は試験料のサポートなどもしています。

Cross Functional Activities

Corporate Social Responsibility

企業理念の「社会の問題を解決する」に基づき、企業として社会貢献を積極的に考えています。環境保全活動、災害地への寄付金活動などを通し、身近な社会問題に対して行動を取っています。

Improvement Teams

最善の方法でPasonaのミッションを遂行することを目指し、役職や部署を超えて構成されたチームにて様々な課題について改善活動、施策考案などを行っています。ここではPasonaの一員として何ができるかを一人一人が考え、アイディアを共有することで多岐に渡るプロジェクトが生まれています。

Employee Acknowledgement and Support

Onboarding Program

新しく迎える新入社員が早く能力を発揮できるよう、トレーニングはもちろんのこと様々な仕組みを導入しサポートしています。新入社員には先輩社員のBuddyをつけ、上司からだけではなくPeer to Peerのサポートもしています。

1 on 1 Check In Meeting

Pasonaでは社員の声を大切にしているため、定期的に1 on 1 Check In Meetingをしています。上司、部下の関係に限らず、誰もが自分の考えや、思ったことを表現できるようにコミュニケーションの時間を重要視しています。

Certificate of Appreciation

長年に渡り勤務、貢献いただいた社員を表彰しています。会社の定める勤続年数に合わせて、会社からの労いと感謝の気持ちとしてCertificateを贈っています。