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あなたを応援します。

経理・給与・人事アウトソーシング

安定化実現と更なる業務効率化の鍵がここにあります。

 

現地法人の業務効率向上、コスト & リスク削減を実現する為、専門スタッフによる、"プロフェッショナル・サービス"を部分業務から全体業務まで提供いたします。

企業が抱える課題

従業員退職リスク

経理・給与計算業務を担当する従業員の定着に課題がある。1人のスタッフに頼っている状況で、急な退職が起こるとオペレーションが滞るリスクがある。

米国の知識や法律

米国の経理・給与・保険・労務関連の知識不足で専門性の高いものは理解に不安がある。米国の法律が分からない。管理部門業務に関するアドバイスがほしい。

日米間のコミュニケーション

日本の親会社との関係上、日本でも実績のある会社に依頼したい。親会社・現地社員の双方のコミュニケーションのため、高いレベルの日本語・英語が求められる。

非効率な業務体制

慣れない管理業務に時間を奪われコア業務に専念できない。オペレーション体制が古いままで非効率。

サービスを利用する貴社のメリット

業務の安定性

属人性の高い業務や専門性の高い業務への人材雇用の不安定性を回避。同時に業務担当者の入れ替わりによる採用・教育コストも削減。

専門性

米国経理・人事に精通する専門家が対応。不安な点は日本語で問い合わせ可能。専門的知識を要する業務は外部に任せることで、コア業務へ専念ができる。

日米両国サポート

米国・日本に拠点があるため、両国にて米国事情に精通した担当者が対応。米国会計・人事に関して日本語でご説明可能。日本本社とのコミュニケーションがスムーズに。

業務効率化

コンプライアンスに沿った経営を実現。煩雑な経営業務に翻弄されず、時間・コストを削減。コア業務に注力できる環境作りができる。

パソナが選ばれる理由

常に2名以上のバックアップ体制で、退職などによる業務中断がない安定性を維持
最新のシステムやトレンドを網羅した効果的な業務フローを常にアップデート
200社以上の顧客事例から得たノウハウで、事業や成長に合わせたオペレーションを提供
米国の経理、人事の専門知識を持ったスタッフによるコンプライアンスに沿ったサポート
日本と米国の会計状況を理解したバイリンガルスタッフによる日本語で説明
日本で40年、北米で30年の経験と蓄積されたノウハウで安心のサポート体制
煩雑な管理業務に翻弄されず、時間とコストをコア業務に集中できる環境づくりをお手伝い
会計ソフトの機能を効率的に使う提案やアドバイスなど、貴社の業務効率アップを後押し
世界14カ国、53拠点(アメリカに10拠点)でのグローバルサポート
  

その他

  • 日本の親会社とのやり取りを前提としたレポート提出をサポート
  • 会計ソフトの機能を効率的に使う提案やアドバイスなど、貴社の業務効率アップを後押し
  • 関連する人事、経理、給与、福利厚生、労務などもワンストップで対応可能
  • 各拠点での商習慣や文化を理解した日本人スタッフによる日本語でのご案内とサポート
  • 会計士や弁護士などにかかるコストを抑え、関連業務を一括窓口でご提供
  • 複数の担当者によりクオリティーチェックで、入力ミスなどの問題を軽減
  • 従業員の個人情報や給与・経理・財務等のコンフィデンシャルな情報を徹底管理
  • 各拠点とのネットワークにより、法律や商習慣などの現地情報の提供が可能
日米双方でのサポート可能

サービスのご案内

サービス導入フロー

導入事例紹介

JT America Inc.

会計・経理のみならず総務関連業務の一部も解決
高いレベルのサービス(スピード・品質・コスト・コミュニケーション)を提供されていると実感する
昨今の会計ルール及び監査法人対応の環境が大きく・早く変化する中で迅速かつ適切に対応・支援をしてもらっている

導入事例を見る

Suzuki Motor of America, Inc.

きめ細やかなサービスの提供にあって、コストの面でも魅力的
入力プロセス量の多いAP部署でミスが少なく業務が円滑に進むことは非常に魅力的。
様々な状況で会計基準、又企業ポリシーにそった安心のサービスを受けることができる。

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Dentsu Holdings U.S.A. / Dentsu Network

会社の変化に合わせて常に質の高い安定したサービスを提供いただいています。
給与に関しては日本の担当者とパソナが直接連絡を取り、また現地給与担当者ともやり取りをしてくれるので、細かい業務を把握する必要がなく、本来の業務に専念できている。また急な異動や、帰任時の引継ぎも最小限で行える

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CATCH! 北米パソナの情報発信メディア

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