Business Process Outsourcing

企業を取り巻く環境と課題

グローバル市場において企業間競争が熾烈になるなか、いかに自社の競争力を迅速に高められるか？が課題です。
そのような競争社会の中で、企業の戦略として、人材などのリソースをコア業務に集中させ、業務効率化を図る企業が増えています。

企業様が抱える課題

• 突然の従業員退職
• 従業員のスキル・経験不足
• 米国の法律やルール知識不足
• 日米での専門的なコミュニケーション
• 業務の属人化による非効率化とブラックボックス化

パソナのソリューション

1

給与処理・勤怠管理

連邦や各州にて法律や規則が異なる米国給与処理業務に対して、連邦・州レベルの法律や規則、また給与処理システムに
熟知した経験豊富な弊社スタッフによる、最適な給与処理と正確なデータ処理をご提供します。

ローカル社員給与処理関連業務

• Exempt、Non-exempt含むローカル従業員給与処理

駐在員給与関連業務

• 海外駐在員規定に則った給与取り纏め(NET至急額確定)
• グロスアップ計算
• 給与処理
• 確定申告サポートサービス

給与・勤怠管理システムサポート

• 給与処理システム導入サポート
• 駐在員管理システム導入サポート（AGAVE導入サポート）

給与処理サービスフロー

2

経理

米国会計基準に精通した経理のプロが日々の入力業務から、月次処理、年度決算、日本本社との連結決算対応など、
貴社のご要望に応じた形でサービスを提供します。

経理一般業

• 売掛金管理
• 買掛金管理・処理
• 口座残高確認
• 固定資産台帳の管理

月次・年次決算業務

• 日本本社への報告書作成準備
• 連結決算書作成準備
• 財務諸表作成

経費精算処理業務

• 経費精算処理代行
• 経費精算システム導入・サポート

経理業務サービスフロー

3

人事・福利厚生
（保険・ベネフィット）

各種保険・有給休暇の管理、福利厚生に関するアドミ業務代行など、人事業務に関する多種多様なニーズに合わせたソリューションをご提供します。

人事総務関連

• 新入社員用各種書類の送付
• 退職者用各種書類の用意
• 有給休暇の管理

保険関連
（医療、歯科、眼科、生命保険）

• 健康保険の管理
• 新入社員・退職者の保険加入・脱退手続き
• プラン更新、オープンエンロールメント
• センサスレポート作成
• 請求書の内容確認

年金関連（401K）

• 新入社員のプラン加入手続き
• 退職者の拠出額引き出し手続き
• 拠出額変更手続き
• 従業員拠出額と会社マッチング額の送金
• 従業員説明会の設定
• センサスレポート作成

パソナ福利厚生業務アウトソーシング例

• 新入社員用各種書類の送付、退職者用各種書類の用意
• 保険－医療、歯科、眼科、生命保険等のベネフィット管理
• 401Ｋの加入変更手続き
• 有給休暇/Sick leaveの管理

パソナのワークフォースソリューションズに関してお気軽にお問い合わせください。

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カスタマーサクセス

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